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第一章 是伦理？还是道德？2

1.1伦理、道德与法律的界定2

1.2伦理、道德与法律的关系4

1.3伦理的意涵与原则6

1.4伦理学的相关议题12

1.5道德的相关议题18

第二章 什么是企业伦理28

2.1企业伦理意涵之探讨28

2.2企业伦理界定之探讨29

2.3企业伦理重要之探讨32

2.4企业伦理应用之探讨35

2.5企业伦理研究之探讨37

第三章 企业伦理教育的推行48

3.1企业伦理教育为何重要48

3.2企业伦理教育的发展52

3.3企业伦理的推动与必要58

3.4社会对企业伦理的期许60

3.5企业伦理教育的扎根64

第四章 道德发展与道德量测74

4.1企业伦理教育的精神74

4.2道德量测的研究设计75

4.3道德发展的学理背景77

4.4道德发展的相关文献82

4.5道德量测的实证分析90

第五章 校园伦理教育的推行104

5.1校园伦理的研究设计104

5.2校园伦理教育的观点106

5.3校园伦理关系的转变108

5.4校园伦理教育的实施111

5.5校园伦理教育的回馈119

第六章 伦理意识、决策与判断128

6.1伦理意识的自我测试128

6.2伦理决策的步骤与过滤130

6.3郎尼根的四步骤法132

6.4亚瑟·安德森的七步骤法135

6.5福克斯/迪马可的六步骤法140

6.6伦理判断模式的限制142

第七章 伦理判断的教学操作152

7.1伦理判断案例的操作152

7.2教学案例：韩国干细胞研究事件157

7.3教学案例：统一超商募款事件158

7.4教学案例：HP非法调查泄密案事件163

7.5教学案例：毁谤名誉事件166

第八章 职场伦理与职业伦理178

8.1职场伦理与职场专业178

8.2台湾的职场伦理教育180

8.3企业职场伦理的必要182

8.4专门职业与职业伦理186

8.5职场伦理的相关议题189

第九章 伦理领导与经营伦理200

9.1伦理领导的意涵200

9.2经营伦理的建立202

9.3公司治理的伦理议题205

9.4伦理守则与政府法规211

9.5伦理领导的相关议题215

第十章 环境保护的伦理议题226

10.1人与环境的互动与冲突226

10.2环境问题的形成与认知230

10.3环境保护的伦理与策略233

10.4企业与环境的共生法则238

10.5企业对环境伦理的责任243

第十一章 企业社会责任的概念252

11.1企业社会责任的学理252

11.2企业社会责任的推行256

11.3企业社会责任的国际标准261

11.4三重基线企业的概念264

11.5企业社会责任的发展267

第十二章 企业社会责任的实践280

12.1企业社会责任的落实280

12.2台湾企业社会责任的评选286

12.3企业社会责任的展望294

12.4台湾企业社会责任的策略297

12.5企业社会责任的评等300

第十三章 永续及社会责任型投资314

13.1永续及社会责任型投资的介绍314

13.2社会责任型投资的发展318

13.3社会责任型投资基金321

13.4台湾社会责任型投资326

13.5联合国责任投资原则330

第十四章 企业公民责任的概念342

14.1企业社会责任主要议题342

14.2社会责任会计的概念345

14.3企业公民责任与价值349

14.4企业的公民经验351

14.5企业公益的发展355

第十五章 跨国企业的伦理议题368

15.1跨国企业的伦理守则368

15.2跨国企业的共同规范370

15.3跨国企业的公众责任374

15.4跨国企业的公民意识378

15.5跨国企业的区域关系382

第十六章 行政伦理与非政府伦理394

16.1企业伦理的机制意涵394

16.2行政伦理的意涵与原则396

16.3政府的行政伦理议题400

16.4伦理企业与伦理政府406

16.5社会治理的伦理议题410

16.6国际机构的伦理关怀413

中英索引422

英中索引428