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一、前言1

（一）企业党组织的性质和特点1

（二）企业党组织要正确认识坚持党的领导和改善党的领导的辩证关系3

（三）在改革开放新形势下，企业党组织的建设要在探索中走向完善8

二、我国企业领导体制的历史变迁11

（一）民主革命时期我国企业领导体制的演变过程11

（二）社会主义时期我国企业领导体制三次大的变革13

（三）企业领导体制研究的新发展17

三、企业党政关系探析21

（一）企业党组织建设被削弱的主要原因21

（二）企业党政的不同性质决定两个不同的职能体系26

（三）企业的属性是二重的，但党政目标是一致的31

四、企业党组织的地位和作用35

（一）确定企业党组织的地位和作用的理论依据35

（二）企业党组织的地位和作用的含义与实质40

（三）明确企业党组织的地位和作用的重要意义44

五、企业党组织的保证监督48

（一）企业党组织保证监督的重要性48

（二）企业党组织保证监督的内涵和实质50

（三）企业党组织保证监督的实施方法和途径56

六、企业职工中的马克思主义基本理论教育59

（一）对职工进行马克思主义基本理论教育的必要性59

（二）企业职工理论学习的关键在于提高思想水平，确立正确的立场、观点和方法63

（三）要建立必要的学习制度67

七、企业党组织的思想政治工作72

（一）思想政治工作是办好社会主义企业的重要保证72

（二）企业思想政治工作的基本内容和主要任务75

（三）企业思想政治工作的原则和方法79

八、企业干部队伍的建设85

（一）培养一批训练有素的企业党政领导干部的极端重要性85

（二）坚持德才兼备、任人唯贤的干部路线91

（三）充分发挥干部的中坚和骨干作用96

（四）企业干部的管理原则和程序100

九、企业中党员素质的提高110

（一）新形势对党员提出了新要求110

（二）坚持党员标准，提高党员素质116

（三）充分发挥党员在企业中的先锋模范作用121

十、企业党组织要保证企业中实现工人阶级的主人翁地位与企业的民主管理125

（一）社会主义企业管理制度的前提条件125

（二）企业党政领导必须全心全意依靠工人阶级127

（三）职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式129

（四）职工代表大会和工会要接受企业党组织的政治领导，企业党组织也要支持职工代表大会和工会独立工作131

十一、企业党的工作中的群众路线135

（一）走群众路线是做好企业领导工作的关键135

（二）必须坚持马克思主义的群众观点138

（三）企业党组织和党员必须密切联系群众，养成为人民服务的工作作风142

（四）必须坚持“从群众中来，到群众中去”的领导方法145

十二、掌握企业发展规律是企业党组织实现政治领导的前提149

（一）企业党组织要努力掌握企业发展的内在规律149

（二）企业党组织要把握好实现政治领导的主要环节152

（三）企业党组织工作取得成功的主要原因157

后记160