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第一章 概论1

第一节 安全与危险1

第二节 事故的能动作用8

第三节 劳动安全卫生工作的出发点和立足点16

第四节 管理学是安全管理的理论基础23

第二章 事故致因理论31

第一节 事故、伤亡事故31

第二节 事故致因理论概述34

第三节 能量转移论37

第四节 轨迹交叉论43

第五节 骨牌理论49

第六节 人因事故模型53

第三章 安全管理体制与法规制度58

第一节 劳动安全管理体制58

第二节 劳动安全卫生法规与法制67

第三节 安全生产责任制77

第四节 安全教育制度82

第五节 安全检查制度89

第六节 安全技术措施计划制度91

第七节 “三同时”审查验收制度94

第四章 伤亡事故管理99

第一节 伤亡事故管理的内容与目的99

第二节 伤亡事故的定义102

第三节 伤亡事故报告105

第四节 伤亡事故调查(一)——调查组与调查程序107

第五节 伤亡事故调查(二)——现场处理、现场勘察与物证收集110

第六节 伤亡事故调查(三)——人证材料收集与其它112

第七节 事故分析114

第八节 事故类别划分119

第九节 事故处理与结案121

第五章 伤亡事故统计分析126

第一节 伤亡事故统计分析内容126

第二节 分配数列、统计表与统计指标128

第三节 伤亡事故统计图134

第四节 主次因素排列图与控制图143

第六章 安全经济150

第一节 安全经济学的研究范围151

第二节 安全与经济的关系153

第三节 伤亡事故的经济损失162

第四节 安全经济评价168

第七章 系统安全分析177

第一节 危险性预先分析177

第二节 故障类型和影响分析183

第三节 事件树分析192

第四节 可操作性研究198

第五节 鱼刺图与对策表205

第一节 事故树分析步骤与符号208

第八章 事故树分析208

第二节 事故树作图214

第三节 事故树的化简217

第四节 事故树定性分析221

第五节 事故树定量分析230

第六节 因果分析237

第九章 系统安全评价244

第一节 安全评价的基本原理244

第二节 安全检查表评价法249

第三节 作业条件危险性评价257

第四节 日本劳动省评价法260

第五节 火灾爆炸指数评价法275

第六节 企业安全评价289

第七节 概率安全评价298

第十章 安全行为问题307

第一节 安全行为作用原理308

第二节 认识危险310

第三节 讲清道理，激励动机311

第四节 标语、标志与危险信号314

第五节 发光图像317

第六节 语言、示范、试验与文字318

第七节 工资320

第八节 奖惩321

第九节 心理挫折324

第十节 职业选择327

第十一节 安全目标管理330

附录Ⅰ 物质系数(MF)334

附录Ⅱ 物质系数(MF)的确定347

参考文献351