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第一编 1760年以前：管理思想的“政治统治”时代——前工业社会的管理经验与管理思想3

导言 “政治人”假设与政治统治主导的管理时代3

第一章 古代社会的管理经验与管理思想5

一、古代埃及的管理思想5

二、古代巴比伦王国的管理思想6

三、古希腊的管理思想6

四、古罗马的管理实践和管理思想9

五、宗教与古代管理思想12

第二章 封建制度和中世纪的管理思想14

一、封建制度是中世纪西欧社会的政治管理结构14

二、城市的兴起和贸易的发展对管理思想的影响16

三、威尼斯造船厂的管理实践17

四、中世纪思想家的管理思想18

第三章 文艺复兴、启蒙运动时代的管理思想20

一、文艺复兴对管理思想的影响20

二、宗教改革对管理思想的影响21

三、近代社会政治管理思想的启蒙和建立22

第二编 1760—1880：管理思想的“经济转向”时代——工业革命进程中经济管理思想的产生与工厂管理的早期探索31

导言 “经济人”假设与经济管理时代的来临31

第四章 现代经济管理理论的创立34

一、重商主义与重农主义34

二、亚当·斯密的经济管理思想35

三、大卫·李嘉图对自由经济理论的完善38

第五章 工业革命进程中工厂管理的科学化探索40

一、工业革命发生的社会历史条件40

二、英国工业革命的发生及其社会影响42

三、早期工厂制度对管理的客观要求45

四、科学管理意识的觉醒：管理是生产的第四要素47

五、管理理论与实践科学化的初步尝试48

六、英国工业革命进程中未能产生科学管理理论的原因54

第三编 1880—1930：管理思想的“科学发现”时代——泰勒、法约尔、韦伯创立科学管理理论59

导言 管理思想史上的“哥白尼式革命”59

第六章 美国工业革命及其早期的科学管理探索61

一、美国的工业化过程61

二、电力技术革命推动美国企业的科学管理运动63

三、铁路是美国企业管理运动的开路先锋64

四、经济危机中的劳资矛盾促使企业寻求科学的管理方式68

五、美国工业化过程中的管理运动及其早期探索者69

第七章 科学管理理论的正式诞生75

一、泰勒对科学管理的实践探索75

二、泰勒对科学管理原理的理论创造79

三、泰勒同时代人对科学管理理论创立的贡献86

四、科学管理理论的成功实践：亨利·福特的流水线生产方式91

第八章 古典组织理论的创立94

一、法约尔的组织管理理论94

二、马克斯·韦伯的行政组织理论100

三、古典管理理论的集成与总结104

第四编 1930—1950：管理思想的“人性觉醒”时代——行为科学管理理论的产生与发展113

导言 “社会人”假设与人本管理思想的开拓113

第九章 行为科学管理理论的产生115

一、行为科学的产生及其在管理中的早期运用115

二、梅奥的霍桑实验与人际关系学说的产生123

三、行为科学管理理论的正式建立128

第十章 行为科学管理理论的发展132

一、行为科学关于个体行为的理论132

二、行为科学关于群体（团体）行为的理论139

三、行为科学关于领导行为的理论142

第五编 1950—1980：管理思想的“理性丛林”时代——现代管理科学理论的发展与成熟147

导言 从“科学管理”到“管理科学”147

第十一章 现代管理理论丛林的产生150

一、现代管理理论丛林产生的时代背景150

二、现代管理理论丛林产生的方法论和认识论基础153

第十二章 现代管理理论丛林的主要学派156

一、管理过程学派156

二、社会系统学派159

三、决策理论学派162

四、系统管理学派166

五、数量管理科学学派169

六、权变学派171

七、经验主义学派173

八、经理角色学派176

第十三章 现代管理理论丛林的其他重要理论179

一、质量管理理论179

二、企业战略管理理论187

第六编 1980—1990：管理思想的“文化自觉”时代——当代企业文化理论的创立195

导言 文化管理是管理思想的一场重要“革命”195

第十四章 从科学管理到文化管理的转变197

一、当代文化管理思潮的兴起197

二、当代文化管理思潮兴起的社会历史背景198

三、美国与日本企业管理思想的文化比较201

第十五章 企业文化理论的产生及其影响206

一、企业文化理论的提出206

二、企业文化的结构与核心209

三、企业文化理论引发的当代管理思想的转变212

第七编 1990年以来：管理思想的“创新主导”时代——当代管理思想发展的新视野215

导言 创新是管理思想的活力之源215

第十六章 当代管理思想创新的背景与趋势217

一、当代管理思想创新的时代背景217

二、当代管理思想创新的主要趋势221

第十七章 当代管理思想创新的主要理论229

一、学习型组织理论229

二、企业核心能力理论234

三、企业流程再造理论237

四、平衡计分卡理论239

第八编 古代中国管理思想：管理思想的“东方智慧”——儒家管理哲学的现代意义245

导言 传统文化是当代管理创新的思想资源245

第十八章 儒家管理思想及其现代价值246

一、传统文化对现代管理思想的影响：以日本经验为例246

二、基于儒家管理哲学的中国式管理模式的理论探索248

三、儒家管理哲学思想的主要内容250

结束语 走向和谐管理——管理思想演变的总结与展望255

一、管理思想演变的基本脉络255

二、管理思想演变的主要影响因素259

三、和谐管理是管理思想演变的必然趋向262

主要参考文献267

后记269