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劳动合同法十讲 法条解释、实务问答与事例分析
  • 马立云著 著
  • 出版社: 广州:中山大学出版社
  • ISBN:9787306052971
  • 出版时间:2015
  • 标注页数:322页
  • 文件大小:35MB
  • 文件页数:330页
  • 主题词:劳动合同法-基本知识-中国

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图书目录

第一讲 保护劳动者与促进就业政策的新发展1

第一节 劳动者与就业形势1

第二节 有关劳动就业的立法9

第三节 有关劳动就业的政策15

第四节 劳动就业状况的新发展18

第二讲 劳动合同法综述35

第一节 劳动合同法的立法定位35

第二节 劳动合同法的适用范围42

第三节 劳动合同的订立原则48

第三讲 劳动合同的成立和效力52

第一节 劳动关系的建立52

第二节 劳动合同的期限64

第三节 劳动合同的续订74

第四节 劳动合同的效力80

第四讲 劳动合同的基本内容90

第一节 劳动合同的基本条款90

第二节 试用期与专业技术培训106

第三节 商业秘密与竞业限制118

第五讲 劳动合同的履行与变更126

第一节 用人单位的权利和义务126

第二节 劳动者的权利和义务140

第三节 劳动合同主体的变更151

第四节 劳动合同内容的变更156

第六讲 劳动合同的解除和终止165

第一节 用人单位解除劳动合同165

第二节 劳动者解除劳动合同176

第三节 劳动合同解除的限制185

第四节 劳动合同的终止条件和限制197

第七讲 经济补偿与违约赔偿205

第一节 经济补偿的条件205

第二节 经济补偿金的计算标准213

第三节 违约赔偿的条件219

第四节 赔偿金的计算方式228

第八讲 劳动合同法的特别规定232

第一节 集体合同232

第二节 劳务派遣244

第三节 非全日制用工260

第九讲 劳动合同的管理271

第一节 行政部门的管理271

第二节 工会监督和社会监督282

第三节 用人单位的内部管理285

第十讲 劳动合同纠纷的解决292

第一节 劳动合同纠纷的表现和成因292

第二节 调解293

第三节 劳动仲裁296

第四节 诉讼311

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