图书介绍

组织行为学 关键概念、技能与最佳实践 英文注释版2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

组织行为学 关键概念、技能与最佳实践 英文注释版
  • 安杰洛·基尼奇，罗伯特·克赖特纳著 著
  • 出版社： 北京：中国人民大学出版社
  • ISBN：9787300133492
  • 出版时间：2011
  • 标注页数：414页
  • 文件大小：343MB
  • 文件页数：432页
  • 主题词：组织行为学－高等学校－教材－英文

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图书目录

第1部分 全球经济下的人员管理2

第1章 需要：以人为本的管理者与工作场所2

第2章 组织文化、社会化和导师制22

第3章 开发全球化的管理者48

第2部分 个体管理72

第4章 了解社会知觉，管理多元化72

第5章 重视个体差异：自我概念、人格、态度和情绪102

第6章 动机Ⅰ：需求、职位设计、内在动机和满意度130

第7章 动机Ⅱ：公平、期望和目标设定160

第8章 利用反馈、奖励和积极强化提升绩效186

第3部分 社会过程管理与决策210

第9章 有效的群体和团队合作210

第10章 决策234

第11章 冲突管理与谈判262

第4部分 组织过程管理284

第12章 数字时代的沟通284

第13章 影响、权力和政治：组织生存急救箱312

第14章 领导332

第5部分 演进中的组织的管理364

第15章 高效组织的设计364

第16章 变革管理与组织学习386

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