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上篇1

第一章 劳动法总论1

第一节 劳动法的概念和调整对象1

第二节 劳动法的地位和作用6

第三节 劳动法的基本原则8

第四节 劳动法的产生和发展11

第二章 劳动法律关系17

第一节 劳动法律关系的概念和特征17

第二节 劳动法律关系的要素18

第三节 劳动法律事实23

第四节 劳动行政法律关系和劳动服务法律关系25

第三章 劳动就业29

第一节 劳动就业概述29

第二节 职业介绍34

第三节 职业培训37

第四节 特殊劳动者的就业保障40

第四章 劳动合同46

第一节 劳动合同与《劳动合同法》46

第二节 劳动合同的种类、内容和形式51

第三节 劳动合同的订立55

第四节 劳动合同的履行、变更、终止60

第五节 劳动合同的解除64

第六节 集体合同70

第五章 工作时间和休息休假77

第一节 概述77

第二节 工作时间79

第三节 延长工作时间81

第四节 休息休假时间83

第六章 工资88

第一节 概述88

第二节 工资分配制度91

第三节 工资保障制度94

第七章 劳动保护98

第一节 劳动保护概述98

第二节 劳动安全卫生100

第三节 劳动保护管理制度104

第四节 特殊劳动保护108

第八章 劳动争议处理114

第一节 概述114

第二节 劳动争议基层调解119

第三节 劳动争议仲裁121

第四节 劳动争议诉讼126

第五节 集体合同争议处理129

第九章 劳动监察和法律责任134

第一节 劳动监察134

第二节 法律责任140

下篇145

第十章 社会保障法总论145

第一节 社会保障法概述145

第二节 社会保障法的基本原则149

第三节 社会保障法的地位与作用152

第四节 我国社会保障立法的历史沿革155

第十一章 社会保险159

第一节 社会保险概述159

第二节 养老保险164

第三节 医疗保险170

第四节 工伤保险175

第五节 失业保险181

第六节 生育保险184

第十二章 社会福利189

第一节 社会福利概述189

第二节 公共福利192

第三节 职业福利195

第四节 社会福利事业196

第十三章 社会救助202

第一节 社会救助概述202

第二节 社会救济203

第三节 救灾救济208

第四节 扶贫救济211

第十四章 社会优抚216

第一节 社会优抚概述216

第二节 死亡抚恤219

第三节 伤残抚恤221

第四节 社会优待223