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吸引留住留学和海外高层次人才问题研究&市委组织部课题组1

党建工作与公司治理融合的理论与实践&上海汽车工业（集团）总公司党委23

关于本市基层组织推行“双肩挑”领导模式的可行性研究报告&市委组织部研究室41

关于加强社区专职党群工作者队伍建设的调研报告&市委组织部组织处课题组56

宝钢“党组织生活设计”课题研究报告&宝钢集团公司党委组织部67

上海社区党建的体制机制创新&市委党校课题组87

党政机关处级领导班子群体结构优化研究&普陀区委组织部103

行业党建：转型期的一种选择&市市容环境卫生管理局党委122

健全党委议事和重大决策机制研究报告&市建设和交通工作党委136

黄浦区品牌企业人才队伍建设调研报告&黄浦区人事局课题组151

贯彻党管人才原则 激发人才创造活力&市委研究室党群处课题组168

关于基层党建工作如何有效吸引、凝聚留学回国人员的调查报告&长宁区委组织部183

党员经常性教育的质量保证及组织支撑体系的思考&卢湾区委组织部197

上药集团基层党支部书记开展支部工作的主要难点和对策&上海医药（集团）公司党委212

上海市国有企业领导人员管理制度创新课题研究报告&市委组织部经济干部处、企业干部管理办公室课题组223

加强和改进新形势下科研院所党建工作研究报告&市科教工作党委组织干部处课题组234

基层党组织构建和谐社会的能力建设内涵及途径研究报告&市委组织部研究室245

本市领导干部个人有关事项报告制度研究&市委组织部干部监督室257

徐汇区开展非公有制领域高层次人才服务管理工作的调查报告&徐汇区委组织部　徐汇区人事局266

关于在党政机关架构“事—岗—人”管理模型的初探&宝山区委组织部283

激活农村党课教育的有效尝试——上海市青浦区“互动式”党课实践的思考与启示&青浦区委组织部296

金融企业党的先进性建设理论与实践研究报告&市金融工作党委305

关于探索建立“两新”组织党建全覆盖评价指标体系的研究报告&市社会工作党委316

坚持机制平台创新　促进人才三区融合&杨浦区委组织部328

社区专职党群工作者业绩考评办法调研报告&静安区委组织部342

浦东新区人才开发新政策研究&上海市浦东新区党委组织部（人事局）课题组351

郊区农村基层党组织先进性建设的调查与思考&金山区委组织部课题组365

后记376