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目 录坚持以邓小平人事人才思想为指导加快实现人事工作“两个调整”（代序） 宋德福1

尊重知识尊重人才学习邓小平人才人事理论实践邓小平人才人事理论 史莲喜3

深刻领会邓小平人才人事理论 准确把握人事工作的机遇和挑战 林艾英16

学习邓小平人才人事理论若干问题初探 秦宏灿28

学习运用邓小平人才人事理论指导广东人事工作 游国经46

解放思想广开才路——读《邓小平文选》札记 王应际62

深入学习邓小平人才人事理论努力把人才人事工作推向前进 苟华君73

未雨绸缪迎接挑战超前建构适应知识经济发展的人才开发战略 王世坤82

尊重知识尊重人才 做活发挥陕西省人才优势这篇文章 邓理92

深入学习邓小平人才人事理论努力实现跨世纪的人事工作目标 沙塔尔·沙吾提100

运用邓小平人才人事理论的辩证思想来指导我们的实践 俞吾尧110

浅谈邓小平选人用人思想 龙新南115

浅谈把邓小平人才思想与干部人事工作实际相结合 连维增123

人才资源开发迎接知识经济挑战 大力开发我国人才资源 田 畛131

建立健全有利于人才培养和使用的激励机制创造优秀人才脱颖而出的环境 白音德力海138

学习邓小平人才人事理论加快上海人才资源高地建设 孙路一146

构筑江苏跨世纪人才工程 王时中157

知识经济与人才资源开发 林国清166

学习邓小平人才人事理论加大湖南整体性人才资源开发力度 苏仁华178

以邓小平人才人事理论为指导 加速广西民族地区人才资源开发 孙屹187

优化重庆人才环境建设中西部人才乐园 王道渝204

21世纪的兵团人才战略 刘正杰212

适应技术创新需要建设创新型人才队伍 郑文芝219

关于做好下岗分流人员人才资源开发工作的思考 赵文志230

学习邓小平人才人事理论把青岛建成优秀人才的集聚地 张泽忠238

学习邓小平人才人事理论 为建设经济中心城市构筑跨世纪人才高地 陈安仁247

论面向21世纪的少数民族领导人才资源开发 李建辉253

人事制度改革构筑面向21世纪的人事管理体制新框架 赵禄祥271

事业单位人事制度改革重在增强生机与活力 崔运宏280

着力创新具有生机与活力的用人制度——关于深化事业单位人事制度改革的初步思考 丁道荣291

以邓小平人才人事理论为指导 建立人才培养使用的竞争激励机制 何东江300

以邓小平关于改进工作方法的思想为指导探索和实践开放式社会化的工作方式 丁仁恕309

浅谈整体性人才资源开发过程中人才流动及使用环境的优化 王艺波317

搞活用人机制 推进人事代理 管晨323

现代人才评价手段初探 蔡谋330

坚持把邓小平人才人事理论运用于实践 林思九346

迎接知识经济挑战努力创造人才脱颖而出的环境 李果354

以邓小平人才人事理论为指导 进一步建立健全有利于人才培养和使用的激励机制 吴仲健363

为经济建设服务以邓小平理论为指导 为“二次创业”富民强省提供人才人事保障 李贵德375

围绕一个市场建好三支队伍——努力建立分类管理的人事管理体制和市场经济条件下的人才配置机制 张小素386

以邓小平人才人事理论为指导积极为中小企业发展提供人才服务 王梅娟393

试论非公有制单位人才人事社会化管理服务体系的构建 张永安400

以邓小平人才人事理论为指导探索区域性人才市场发展的新路子 潘潇415

开创人事工作新局面以邓小平人才人事理论为指导 开创新时期人事工作的新局面 辛铁樑425

学习邓小平人才人事理论发挥职能优势建设高素质职业化的国有企业经营管理人员队伍 王俊莲436

坚持以邓小平人才人事理论为指导做好面向新世纪的浙江人事工作 陈仲方445

二十年江西省人事工作的历史性跨越——邓小平人才人事理论的伟大实践与成就 雷湘池455

以邓小平理论为指导 努力做好跨世纪的人才人事工作 杨传升463

学习实践邓小平人才人事理论 开创跨世纪人事工作新局面 蒋先继471

以邓小平理论为指导 开创西藏人才人事工作新局面 次登平措481

以邓小平理论为指导创造性地做好新时期的人事人才工作 王光烈494

后记501