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第一章 素养1

001．卢维斯法则：谦虚有度，敬人敬己3

002．比伦法则：害怕失败，就是拒绝成功5

003．凯特法则：信誉为上，诚信第一7

004．坎特法则：尊重是卓越之源9

005．富兰克林法则：友善地对待别人11

006．特利尔法则：艰苦是财富的支点13

第二章 目标15

007．松下目标法则：目标不只是一种构想17

008．吉格勒法则：起点高，才会进步快19

009．奥纳西斯法则：把生意做到别人的前面21

010．洛克法则：有专一的目标，才有专注的行动23

011．索尔法则：多元化是把双刃剑25

012．费斯法则：目标要一个一个实现27

013．宾尼法则：重要的不只是过程，而是结果29

014．卡那法则：适时定位，修正自己的目标31

第三章 计划33

015．科斯塔法则：计划的第一步，把握现在35

016．里甘法则：为实现目标设定最佳的路径37

017．洛克菲勒法则：想到，就能做到39

018．舒瓦普法则：能知，能行，更要能谋41

第四章 决策43

019．卡蒂埃法则：思考能带来财富45

020．爱弥尔法则：总想拿最好的主意，就会失去主意47

021．普赛尔法则：再好的决策也经不起拖延49

022．路透法则：常识永远不是真理51

023．莫西尔法则：重视员工的非常规决策53

024．沃尔帕特法则：不要轻易决定55

第五章 沟通57

025．古德法则：拥有员工的头脑59

026．威尔德法则：没有倾听就没有沟通61

027．欧弗斯托法则：要使下属不反对，先使下属不反感63

028．平行交流法则：平等造就信任，信任增进交流65

029．山姆法则：让沟通无处不在67

030．格罗夫法则：从沟通中发现伟大的观念69

031．甘乃斯法则：人心不是唠叨能够改变的71

032．沟通效率法则：不拘形式才能提升效率73

第六章 用人75

033．松下法则：用才就是用德77

034．特雷默法则：没有无用的人，只有不会用人的人79

035．钱伯斯法则：重用才华出众的员工81

036．奥格尔维法则：善用比自己更优秀的人83

037．伊藤雅俊法则：别让权力成为一种道具85

038．休利特法则：纳对手之才，为我所用87

第七章 激励89

039．肥皂水效应：激励比挑刺更有效91

040．罗森塔尔效应：多些赞美，少些责备93

041．威尔逊法则：言传不如身教95

042．麦克莱兰法则：为每个员工都贴上权力的标签97

043．耶基斯法则：压力既是助力，也是动力99

044．马蝇效应：正确的反应需要正确的刺激101

045．乔治法则：欣赏员工的每一次进步103

第八章 选拔105

046．维勒斯法则：综合素质才是第一位107

047．韦尔奇法则：善于发现家中的“珍宝”109

048．乔布斯法则：选拔人才，宁缺毋滥111

049．古托夫法则：慎用“听话”的员工113

050．洛钦斯法则：不要过分相信直觉115

第九章 协调117

051．氨基酸组合效应：当缺一不可时，一就是一切119

052．史洛伊特法则：注重整体利益，才能凝聚整体力量121

053．狄克逊法则：有争论，才有进步123

054．狄伦多法则：与其争面子，不如挣面子125

055．原子裂变、聚变法则：当聚即聚有胜，该分即分必旺127

056．托伊法则：干预不当，便成干扰129

第十章 调研131

057．克罗普顿法则：偏听偏信，就是不负责任133

058．石田法则：接受奉承，就是接受风险135

第十一章 经营137

059．弗里施法则：员工也是上帝139

060．哈默法则：成功不是简单的仿效141

061．帕累托法则：一份耕耘不等于一份收获143

062．诺德史顿法则：不以事小而不为145

063．沃尔森法则：信息与情报是金钱的使者147

064．派克法测：名声就是财富149

065．布里斯法则：要推而广之，必先广而告之151

066．劳埃德法则：收益永远等于风险153

067．哈默法则：转换一种思维，保持一份特色155

068．史德伯法则：学会控制自己的情绪157

069．赫西尔法则：输得起，才能赢得起159

第十二章 绩效161

070．吉德拉法则：效率即速度，效益即增值163

071．看板式法则：效率就是财富165

072．杰拉德法则：制度束缚效率167

073．求真法则：求真务实决定绩效169

074．柯思斯法则：塑造团队精神171

075．信弘川本法则：以市场为导向173

076．奈勒法则：放弃非目标客户175

第十三章 谈判177

077．尼伦伯格法则：成功的谈判，双方都是胜利者179

078．克伦特法则：欲速则不达181

079．奥狄思法则：争，丈不足；让，寸有余183

080．柯美雅法则：用好脑袋比用好嘴巴重要185

081．亨登法则：用技巧进行有效谈判187

第十四章 社交189

082．吉格勒法则：永远不要责备别人191

083．克林纳德法则：交之有道，才会常来常往193

084．西阿蒂尼法则：同情别人的处境195

085．麦肯铎法则：拒绝正面冲突197

086．名片效应：名片是“敲门砖”199

087．克罗克特法则：没有不被批评的人201

第十五章 执行203

088．韦特莱法则：墨守成规是隐形杀手205

089．简单法则：简单致胜207

090．纳尔逊法则：永远别嫌小209

091．布莱克法则：积极的行动就是成功211

092．罗杰斯法则：执行是成败的关键213

093．迪斯法则：别在乎过去215

094．华克法则：过度专注就是偏执217

第十六章 领导219

095．布利斯法则：管理的目的就是减少管理221

096．古狄逊法则：事必躬亲必定事与愿违223

097．泰罗法则：授权给员工225

098．克里奇法则：不能用权力束缚下属的能力227

099．艾德华法则：让员工为自己涨薪水229

100．波特法则：不要总盯着下属的错误231

101．铁轨法则：亲密有间，疏而不远233