您了解这些法律政策吗？ 为劳资管理人员与劳动者维权支招2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

您了解这些法律政策吗？ 为劳资管理人员与劳动者维权支招PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

“的哥”的社会保险究竟应该怎样缴？1

60天时效为什么这样算？5

保护合法权益莫忘时效8

变更岗位（工种）双方应协商一致11

病假工资、疾病救济费中含各类补贴吗？13

不该把医疗期变成“公假”16

不同医疗期周期内的病假不能合并计算19

出租汽车公司与“的哥”的劳动合同该约定些什么？22

大学毕业生进入企业后其关系应当受劳动法调整29

在合同期内家庭住址发生变化应及时通知用人单位33

警惕一些快餐店以用小时工为名行避“险”之实36

警惕用人单位“巧”使唤人39

可以用解除劳动合同的办法取代开除、除名、违纪辞退42

劳动者你要增强自我保护意识46

劳动者依据《劳动法》第三十一条解除劳动合同应该算违约吗？50

劳动仲裁、劳动监察当事人合法权益受侵害该找谁？54

理顺劳动关系的政策探讨60

评将企业职工变成“社会人”一说64

评析企业在参加社会保险问题上的两种说剖析“买断工龄”说71

如何正确理解“最低”、“不低于”的规定？74

谈谈企业“劳资人事权”的问题77

谈一谈职工医疗期满后的操作问题80

外来务工者的社会保险权利能得到保护吗？85

小议职工档案的作用89

续签无固定期限劳动合同职工的权利在何处？97

要正确运用因“协商不一致”而解除合同的条款100

一份《聘任书》就可以解决的问题103

用人单位要使用好《续订（终止）劳动合同意向书》107

员工在外兼职企业如何对待？109

在值班岗位超时工作算加班吗？112

职工不缴纳社会保险费写下保证 遇调动职工反悔告倒企业真冤枉115

职工代替企业缴纳社会保险费不可取119

职工工资怎能用实物顶120

职工请病假后月工资怎样计算？122

职工未完成劳动任务企业低于最低工资付给报酬对吗？124

职工与单位因社会保险费缴纳的争议应该属于劳动争议126

只要申诉请求得当通过劳动仲裁可以解决扣留档案问题130

终止劳动合同后的年终奖金应该得到吗？133

自由职业者的劳动行为不应受《劳动法》调整136

自由职业人员的社会保险费该如何缴纳138

自由职业者参加社会保险应有自由选择权140

自由职业者要求劳务单位报销社会保险费依据不足142

劳动合同制度管理初探144