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1绪论1

1.1 文化与产业1

1.2 我国文化产业：理论进展和实践困顿4

1.3 本书的研究问题与基本逻辑8

本章参考文献11

2文化企业战略理论回顾13

2.1 文化企业是一种什么样的企业13

2.1.1 文化企业的一般经济学分析13

2.1.2 文化企业的特点18

2.1.3 文化企业的经营与管理21

2.2 企业战略管理理论25

2.2.1 企业战略的概念25

2.2.2 企业战略选择的基本理论视角27

2.2.3 竞争战略理论及其评述29

2.3 企业动态竞争32

2.3.1 动态竞争理论回顾33

2.3.2 竞争动态性研究视角的演化43

本章参考文献47

3中国文化企业的制度环境55

3.1 制度理论视角55

3.1.1 制度是什么55

3.1.2 企业战略管理理论研究中的制度分析57

3.2 文化产业制度环境58

3.2.1 文化事业vs文化产业58

3.2.2 全国一体化vs区域化63

3.2.3 政府主导vs市场主导65

3.3 对中国文化产业制度文件的内容分析67

3.3.1 内容分析法67

3.3.2 变量设计69

3.4 中国文化产业制度环境的特点71

3.4.1 我国文化产业相关政策基本描述统计71

3.4.2 文化产业相关政策与制度的构成72

3.4.3 我国文化产业政策环境的交易费用分析75

3.4.4 我国文化产业发展的方式与路径78

3.5 制度环境与文化企业战略选择79

本章参考文献80

4中国文化产业生态结构与企业战略选择83

4.1 文化企业的“结构—行为—绩效”83

4.2 我国文化产业生态结构85

4.2.1 生态学与组织生态位85

4.2.2 文化企业生态位的维度86

4.2.3 文化企业的生态位90

4.3 不同生态位文化企业的持续竞争优势与战略选择95

4.4 当前我国文化企业战略的实施97

本章参考文献97

5中国文化企业整合战略与企业网络构建98

5.1 文化企业的整合战略98

5.1.1 企业的整合战略98

5.1.2 文化企业外部整合战略100

5.2 文化企业的整合模式102

5.2.1 企业的整合模式102

5.2.2 文化企业外部整合模式105

5.3 广州漫友文化的案例研究设计107

5.3.1 广州漫友文化简介107

5.3.2 案例研究设计108

5.4 漫友文化外部整合网络的构建及其启示110

5.4.1 广州漫友文化战略发展回顾110

5.4.2 广州漫友文化整合网络演化116

5.4.3 广州漫友文化企业的整合网络与竞争分析118

5.5 文化企业的外部整合与企业竞争优势的构建123

本章参考文献125

6文化企业整合网络中的智力资本127

6.1 文化企业的智力资本127

6.1.1 智力资本及其战略作用127

6.1.2 问题：智力资本从哪里来，到哪里去？130

6.2 中国文化企业整合网络中的智力资本131

6.2.1 文化企业智力资本的主要构成131

6.2.2 整合网络中智力资本的作用132

6.3 研究设计135

6.3.1 变量选择135

6.3.2 量表设计135

6.3.3 样本对象行业选择137

6.3.4 小样本测试138

6.4 实证分析140

6.4.1 样本数据的收集与描述140

6.4.2 测量模型检验144

6.4.3 样本分析结果148

6.5 网络嵌入与资源整合150

本章参考文献151

7整合网络下文化企业的竞争策略153

7.1 文化企业竞争与超网络153

7.2 超网络嵌入下的文化企业竞争策略156

7.2.1 超网络下的企业竞争策略156

7.2.2 超网络关联对企业竞争策略的影响157

7.2.3 超网络嵌入、竞争策略与绩效159

7.3 问卷设计160

7.4 分析结果161

7.4.1 测量模型检验161

7.4.2 样本回归分析162

7.5 超网络中的文化企业资源与能力165

7.5.1 对结果的讨论165

7.5.2 文化企业动态竞争：基于结构视角还是资源视角？167

本章参考文献168

8整合网络下文化企业智力资本与竞争策略173

8.1 文化企业在网络中的创新与竞争173

8.2 文化企业智力资本与企业成长：竞争策略的中介效应174

8.3 问卷设计175

8.3.1 变量选择175

8.3.2 小样本测试176

8.4 分析结果180

8.4.1 样本描述180

8.4.2 测量模型检验182

8.4.3 模型验证189

8.5 管理启示：从资源到行为的动态匹配191

本章参考文献195

9网络嵌入与文化企业的组织合法性196

9.1 网络嵌入下的创新与优势196

9.2 多重制度环境下的组织合法性198

9.3 组织合法性对网络嵌入中文化企业竞争战略的影响200

9.3.1 合法性企业绩效的机制200

9.3.2 行业合法性对文化企业的影响203

9.3.3 本地合法性对文化企业的影响204

9.4 问卷设计205

9.4.1 变量选择205

9.4.2 测量模型检验207

9.5 分析结果211

9.6 合法性下智力资本与竞争策略的匹配模型212

本章参考文献216

10结语：在双重制度环境中的整合与竞争219

10.1 本书的主要结论回顾219

10.1.1 关于文化产业制度环境219

10.1.2 关于文化企业战略选择220

10.1.3 关于文化企业的外部整合网络及竞争战略221

10.1.4 关于智力资本的整合及其与竞争策略的匹配221

10.1.5 关于在整合网络中的制度合法性224

10.2 一个整合决策模型225

10.3 本书的不足与后续的研究方向227

后记229