图书介绍
从培训师到咨询顾问 绩效咨询顾问的工具箱2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

- (美)卡罗琳·尼尔森(Carolyn Nilson)著;燕清联合组织翻译 著
- 出版社: 北京:中国劳动社会保障出版社
- ISBN:7504545643
- 出版时间:2004
- 标注页数:239页
- 文件大小:11MB
- 文件页数:254页
- 主题词:咨询学
PDF下载
点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用种子下载[BT下载速度快]温馨提示:(请使用BT下载软件FDM进行下载)软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢] [在线试读本书] [在线获取解压码]
下载说明
从培训师到咨询顾问 绩效咨询顾问的工具箱PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!
(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)
注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具
图书目录
前言:致谢辞1
引言:从培训师到咨询顾问1
第一部分 由培训师向绩效咨询顾问转变3
第1章 从培训师变为咨询顾问3
第1章中的工具3
第2章 白话人力绩效技术45
第2章中的工具45
人力绩效术语表78
第3章 培训师蒂娜(Tina)83
总结性陈述96
第二部分 通向绩效咨询的10个台阶99
第4章 合同洽谈过程99
第4章中的工具99
第一步:得到一份好的咨询合同101
第5章 绩效分析过程127
第5章中的工具128
第二步:确定核心过程131
第三步:分析组织绩效141
第四步:分析个人绩效151
第6章 问题诊断过程165
第6章中的工具166
第五步:确定规范、标准和绩效目标169
第六步:设计和组合诊断工具187
第七步:确定绩效差异203
第7章 解决方案设计过程213
第7章中的工具213
第八步:干预方案的选择215
第九步:授权员工进行变革225
第十步:对绩效改进过程进行管理233
热门推荐
- 3571499.html
- 2648611.html
- 2662869.html
- 1793948.html
- 55158.html
- 2984798.html
- 1962776.html
- 3128568.html
- 3397350.html
- 3353125.html
- http://www.ickdjs.cc/book_3005385.html
- http://www.ickdjs.cc/book_1667756.html
- http://www.ickdjs.cc/book_1168646.html
- http://www.ickdjs.cc/book_3345249.html
- http://www.ickdjs.cc/book_2633663.html
- http://www.ickdjs.cc/book_2818232.html
- http://www.ickdjs.cc/book_3251329.html
- http://www.ickdjs.cc/book_3241091.html
- http://www.ickdjs.cc/book_3787401.html
- http://www.ickdjs.cc/book_1798207.html