图书介绍
培训师手册2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

- (美)比斯(Biech,E.)著;叶盛龙译 著
- 出版社: 北京:机械工业出版社
- ISBN:7111202538
- 出版时间:2007
- 标注页数:346页
- 文件大小:120MB
- 文件页数:360页
- 主题词:企业管理-职工培训-手册
PDF下载
下载说明
培训师手册PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!
(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)
注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具
图书目录
引言1
关于本书1
阿呆的假设2
本书的组织结构2
本书所用的图标4
如何起步4
第一部分 你将成为一名培训师7
第1章 培训师是谁9
培训是什么10
培训师都做些什么呢14
培训师的一天21
你拥有一切必备资源了吗22
第2章 成人为什么要学习25
成人学习理论25
人们怎样学习28
帮助成人在课堂上学习32
最后的提示:名人词典和事实之真相36
第3章 培训周期39
培训周期:概要39
培训术语43
学习和培训周期45
第二部分 制订世界上最好的培训计划47
第4章 分析需求,制订培训目标49
指导需求评估49
写出目标58
第5章 制订培训计划64
我如何开始65
来一个充满激情的开始68
设计培训计划的主体内容以确保计划顺利进行73
用视觉设备来增加人们对培训的兴趣85
设计结尾89
齐心协力92
第6章 使用现有的培训97
选择现有培训计划的艺术97
把它塑造成你要求的那样100
把创造性引入培训101
第7章 迎接胜利104
准备你的培训环境104
准备参与者名单111
自我准备113
第三部分 演出开始了:来一次激情的培训127
第8章 实施培训计划:你是一位讲师129
培训,讲授和演讲:它们有什么区别129
来一次成功的培训132
参与性处方:继续加大剂量139
第9章 演出开始了:成功培训147
来一个精彩的开始148
看一下六个糟糕的序幕151
营造一个互助学习的环境151
像专业的培训师一样155
问与答162
平稳的过渡166
总结有效的培训167
最后送给他们一两句鼓励的话语169
第10章 掌握媒介与其他视觉设备170
选择最好的媒介171
确保把视觉设备运用到学习当中173
看起来要像专家一样176
“酷”结尾的热帖子183
第11章 培训要有“型”186
了解你的培训模式的优势所在186
测定团队的动力194
创造一个活跃的、激动的和鼓舞人心的环境198
整理思路205
第12章 提出问题:培训师要做些什么207
出现在教室中的问题207
管理不合群的参与者217
出汗的手掌,干燥的咽喉:克服紧张223
问题能被避免或解决231
第四部分 培训并没有结束:接下来的事情233
第13章 评估:培训还没有结束235
理解评估的作用236
讨论科克帕特里克的评估四阶段236
投资收益率:所有的宣传策略是什么248
评估:培训环节的最后一步,也是改进的第一步252
第14章 学习的转化256
让你的培训值得纪念:接下来的事情256
最好的培训师在培训之后都做的事情261
第五部分 职业培训师263
第15章 完美的职业265
成为终生的学习者265
多走一英里:力争上游268
回报这个职业274
第16章 培训证书276
关于ASTD276
引进ASTD胜任力模型279
证书:对你意味着什么282
ASTD证书:迅速浏览284
第17章 培训潮流289
培训环境正在改变290
可供选择的培训292
团队培训296
帮助兼职培训师298
为如今不同的学习者制订计划300
第六部分 十大秘诀303
第18章 正确开始培训的十条提示305
营造有益于学习的氛围306
澄清参与者的期望306
介绍内容307
惊奇308
介绍参与者308
了解团队309
设立规则309
直面任何问题310
创立你的可信度和风格310
休息一下311
第19章 十种增加参与度的方式312
从一开始就鼓励参与312
害羞和胆怯的卡片313
抛开你的规则313
参与;重复,再参与314
站起来314
非语言表达315
移走桌子316
得到关注的回答316
最安静的316
参与到最后317
第20章 在培训教室中节省时间的十种方法318
为小团队考虑时间问题318
一个行动,两个(或更多)目标319
友善的行为319
不同的人们不同的节奏320
分摊工作320
到时间了320
准备好321
削减脂肪321
使用计时员322
培训前策略322
第21章 十种快速组建小团队的方法323
报数324
噪声等级324
到你的角落里325
个人数据325
密码325
迷惑的参与者326
大热天326
哪儿也不敢去的小团队326
找一个道具327
让我与众不同327
第22章 将幽默带进培训十法则328
笑与学328
幽默开头329
我迷路了330
让大家参与进来331
实用的幽默331
不要做第一个吃螃蟹的332
有趣的道具和双关语333
制作笑话炸弹的十个小提示334
但我不是可笑的334
一丝不苟的态度335
第23章 十种经典的“破冰船”336
宾果339
预期340
希望和恐惧340
你介绍我,我介绍你341
去你的角落里341
善意的谎言342
个人的盾形纹徽342
亲笔签名343
名字联想344
询问问题344
热门推荐
- 1822776.html
- 1449111.html
- 3394035.html
- 3717821.html
- 2454622.html
- 3607366.html
- 1153508.html
- 2468833.html
- 2844131.html
- 1831140.html
- http://www.ickdjs.cc/book_1588063.html
- http://www.ickdjs.cc/book_1997208.html
- http://www.ickdjs.cc/book_3514702.html
- http://www.ickdjs.cc/book_707847.html
- http://www.ickdjs.cc/book_1446370.html
- http://www.ickdjs.cc/book_3539116.html
- http://www.ickdjs.cc/book_113424.html
- http://www.ickdjs.cc/book_3426563.html
- http://www.ickdjs.cc/book_1456409.html
- http://www.ickdjs.cc/book_1766883.html