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第一章 忠诚的员工最受欢迎3

忠诚高于一切3

忠诚地工作，忠诚地服务7

敬业是忠诚的重要表现10

忠诚于企业，无怨无悔地付出13

勇于为领导分忧16

比领导更积极更主动18

把自己当成企业的“合作者”20

全身心投入工作23

成为不可替代之人26

不找借口，全力执行28

工作要到位，但不能“越位”31

不怕“吃亏”，顾全大局34

第二章 升职机会总是留给忠诚的员工39

一言一行，谨记忠诚39

频繁跳槽，不如做好本职工作41

搬走升职路上的“绊脚石”44

“借力”助你平步青云46

自作主张要不得49

忠诚才能赢得信赖53

主动就会有机会56

正确沟通十分必要59

要想升职，必先“升值”61

好心态是升职的保证64

经常站在“原点”审视自我67

只要用心，就没有“不可能”70

有业绩，也要有好人际74

学会学习，自我“升值”78

可以平凡，但不能平庸82

没有苦劳，只有功劳85

第三章 把责任当作自身不可或缺的义务91

工作的真谛在于责任91

具有务实心态，变思想为行动94

实现目标需一步一个脚印97

执着追求，书写最美人生100

要有“我一定行”的信念102

困难在责任面前不堪一击104

责任心让工作效率加倍107

坚持原则才不会迷失自我109

坚持“要事第一”原则112

责任使“危机”化为“转机”115

成功的基石须一步一步地夯实118

第四章 责任感是事业成功的基石123

高度自觉，严格自律123

高效复命是履行责任的高境界126

在有限的时间内做好更多的事129

做好工作计划133

勤奋是履行责任的必备品质135

做自动自发工作的员工138

让自己融入团队140

有责任感还要下“笨功夫”143

聪明的员工会在蛋糕上“裱花”146

重视思考，主动思考149

业绩是一个人身价最好的“说明书”152

拥有强者心态，永远“奔跑”在路上154

工作没有“够好”，只有“最好”157

责任藏在细节里160

扩展思路，找对方法163

第五章 拥有感恩之心，与领导相处的双赢之道169

和领导保持经常性接触169

对领导多理解173

争取机会，坐在领导身边175

关键时刻要敢挺身而出179

领导“发脾气”，你要“没脾气”182

“挨骂”细分析，获益最重要186

第六章 平等待人，与同事相处的合作法则191

背后夸奖同事，是职场“高人”191

同事不是家人，不可乱发脾气193

告别嫉妒，对每个人说“佩服”196

快速解开误会的“死结”198

真诚让赞美锦上添花200

做一个“糊涂”的精明人202

信任能架起沟通的桥梁204

亲和力助你成为公司里最受欢迎的人206