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第一章 工资与工资制度1

第一节 工资的概念、性质、职能及其重要性1

第二节 工资制度12

第二章 工资等级与工资分配制度16

第一节 工资等级制度16

第二节 工资分配制度42

第三章 工资形式与工资支付制度59

第一节 工资形式59

第二节 工资支付制度81

第四章 拖欠与克扣工资管理92

第一节 拖欠工资管理92

第二节 克扣工资管理97

第三节 拖欠与克扣工资争议的典型类型100

第五章 最低工资保障制度111

第一节 最低工资保障制度的意义111

第二节 最低工资的确定116

第三节 执行最低工资规定时的常见问题119

第四节 违反最低工资规定的法律责任123

第六章 不同行业工资制度126

第一节 现行的事业单位工资制度126

第二节 机关事业单位工资总额管理156

第三节 国家机关公务员的工资制度161

第四节 各类非国有企业的工资制度193

第五节 各类人员的工资待遇205

第七章 社会福利制度与福利制度改革218

第一节 社会福利的涵义和特征218

第二节 社会福利的必要性223

第三节 社会福利职业的作用235

第四节 当今国际社会福利制度248

第五节 我国的社会福利制度267

第六节 福利制度改革277

第八章 医疗福利制度281

第一节 医疗期的意义与作用281

第二节 医疗期的规定281

第九章 休息休假福利制度288

第一节 法定节假日与年休假288

第二节 公休日290

第三节 探亲假292

第四节 婚假与丧假299

第十章 社会救济制度301

第一节 最低生活保障制度301

第二节 农村社会救济320

第三节 精简退职职工救济323

第四节 农村五保供养328

附录：最新工资福利制度334

关于职工探亲待遇的规定334

国务院关于职工工作时间的规定335

《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法336

国家机关、事业单位贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法338

国务院关于职工工作时间的规定》问题解答339

全国年节及纪念日放假办法341

城市居民最低生活保障条例342

关于工资总额组成的规定345

劳动部关于实施最低工资保障制度的通知348

股份有限公司劳动工资管规定349

工资支付暂行规定350

对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定353

劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法355

国有企业工资内外收入监督检查实施办法356

劳动部、国家计委关于对部分行业、企业实行工资控制线办法的通知359

外商投资企业工资收入管理暂行办法361

劳动部关于职工工作时间有关问题给广州市劳动局的复函363

工资集体协商试行办法366

劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知369

劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见370

最低工资规定372

国家劳动总局财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定（摘录）375

国家劳动总局关于制定《国务院关于职工探亲待遇的规定》实施细则的若干问题的意见376

总政治部后勤部关于军队现役干部探亲待遇的规定（摘录）377

国务院侨办国家人事局国家劳动总局财政部公安部关于归侨、侨眷职工出境探亲待遇问题的通知378

劳动人事部财政部公安部中国银行关于台胞职工出境探亲待遇的通知380

劳动人事部关于台属职工和台胞职工探亲问题的补充通知381

国家教育委员会关于出国留学人员工作的若干暂行规定（摘录）382

国家教育委员会劳动人事部公安部关于公派出国研究生配偶申请出国探亲假等事项的管理细则383

人事部外交部财政部关于国际职员配偶出国和管理暂行办法（摘录）385

中共中央国务院关于职工休假问题的通知386

劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法387

劳动部关于国家铁路劳动者实行综合计算工时工作制的批复388

劳动部关于石油化工企业部分工作岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复389

劳动部关于陆上石油企业部分专业队伍实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复390