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目录2

俗语：2

▲组织2

●组织的含义：2

●组织的识别：2

●组织无所不在3

▲组织中的“头”3

●组织中的“头”是一个广泛的概念3

●组织中的“头”的基本特征4

▲组织中的“头”是万能的还是象征性的5

●组织中的“头”不是万能的5

●组织中的“头”也不是象征性的6

●不同组织的绩效在一定的情况下是可以比较的7

●组织绩效比较的方法7

▲谁？该为组织的裹足不前和衰退负责8

●透过组织间的可比性研究，答案是显而易见的8

●传统的企业诊断是结果诊断或事后诊断9

▲传统组织诊断的误区9

●真正的差别来源于组织中的头9

●事实上在比较中，要剔除的非正常因素和不平等因素是有限的9

●传统的企业诊断又是只对事不对人的诊断10

●组织中的头或管理者的个人差异才是造成组织绩效差别的主要原因11

▲组织诊断应倡导事前对组织中关键的头或各层管理人员的诊断11

●组织的成功总面临着来源于组织中的头或关键的管理人自身的“五大障碍”或“五种约束”11

●组织的头的五商智力指数15

●组织的行为或行动大部分是组织中的“头”的影子19

组织中的头情商智力指数诊断和修炼22

▲情商为何物？22

●情商22

●个人情商22

●社会情商期望23

●情绪智力测定的五个尺度25

▲情绪智力测定的五个尺度的进一步细化与分解25

▲情商智力指数的测定36

●人的情商塑造分为现在进行时和过去完成时36

●个人情商塑造的两大标准37

●每日情商修炼的重点KPI目标38

▲人的情商的修炼方案38

●每日情商修炼的固定目标39

●每日情商修炼的提醒目标39

●每日情商修炼的能力开发目标39

▲个人情商塑造后的两大评价方式及标准40

▲题外话：情商塑造与基础教育40

●评价的标准40

●每日情商修炼的红牌指标40

●每日情商修炼的改善目标40

组织中的头44

法商智力指数诊断和修炼44

▲法商是什么44

●法商是什么44

●法商被强烈地呼唤45

▲法商塑造的主要障碍46

●法商智力指数测定的六个尺度46

▲法商智力测定的六个尺度的进一步细化与分解47

●法商修炼的重点KPI目标58

▲人的法商的修炼方案58

●每日法商修炼的固定目标59

●每日法商修炼的提醒目标59

●每日法商修炼的红牌指标60

▲个人法商塑造后的两大评价方式及标准60

●评价的标准60

●每日法商塑造的改善目标60

●每日法商塑造的能力开发目标60

▲法商塑造指导61

▲组织可持续生长经营获利的四化原则-法商修炼实战篇62

●可持续生长型企业经营获利的四化原则：63

▲法商修炼必先树立：先人后己意识68

●战胜自私和自我的先人后己意识69

●做自觉的、温情的和忘我的资本家70

▲个人健康文化塑造带动法商智力指数增长71

●个人：社会经济运行中的一枚重要棋子71

●家庭及个人文化之光73

●题外话：法商塑造与基础教育77

▲经济规律及规则是支配和影响我们行动的最广泛的准则80

●“经济”是什么80

●“经商”智力指数80

组织中的头经商智力指数诊断和修炼80

▲大市场经济意识是考核人的“经商”智力指数的首要指标81

●节约意识83

●成本及机会成本意识84

●大资本及资本积累意识85

●融资意识87

●品牌意识87

●商务策划意识88

●营销意识88

●“经商”智力指数测定的八大尺度89

▲“经商”智力测定八大尺度的进一步细化与分解91

▲“经商”智力指数的诊断与测定104

▲人的“经商”塑造方案或修炼方案105

●先找出其中适合自己的“经商”修炼的重点目标，作为重点修炼的项目105

●每日“经商”能力塑造的开发目标106

●再找出每日固定修炼目标106

●每日“经商”塑造的提醒目标106

●每日“经商”能力塑造的改善目标107

●每日“经商”塑造的红牌指标107

▲个人“经商”塑造后的两大评价方式及标准107

●评价的标准108

▲盘点个人资源及个人资源管理108

●融资是融入资源109

●“融”的六种方式110

●融资程序设计113

●融资五策略114

▲认识成本——特别是机会成本116

●成本是广泛而普遍存在的116

▲并非题处话：“经商”塑造与基础教育120

▲题外话：创立家庭经济学——“经商”智力从小打造122

●健商智力指数的内涵125

●健商智力指数125

▲健商智力指数是什么125

健商智力指数诊断和修炼125

组织中的头125

▲健商诊断的尺度126

▲健商诊断的尺度的分解指标127

●尺度一：自我保健尺度127

●尺度二：健康知识尺度128

●尺度三：生活方式尺度130

●尺度四：精神状态尺度132

●尺度五：生活技能尺度133

▲健商智力指数的测定134

●人的健商修炼方案134

●健商提升的重点目标134

●找出每日健商提升的固定目标136

●每日健商提升的提醒目标136

●每日健商提升的改善目标137

●每日健商提升的红牌指标137

●注意问题137

▲关注十二养生之道138

●个人健商塑造后的两大评价方式及标准138

●评价的标准138

组织中的头141

智商智力指数诊断和修炼141

▲智商智力指数的含义141

●智商141

●智商的测定尺度141

▲智力测定表142

●比纳——西蒙智力测定表142

▲组织中的头：与智商相关的能力145

●测试说明145

▲人的智商提升方案146

●先找出人的智商提升的重点目标146

●找出每日智商提升的固定训练目标147

▲忠告147

●注意问题147

●智力是可以靠后天的训练加以提升的148

●习惯与工夫148