图书介绍

人力资源统计学2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

王琪延，张卫红主编著
出版社：北京：中国人民大学出版社
ISBN：9787300107615
出版时间：2009
标注页数：316页
文件大小：125MB
文件页数：326页
主题词：劳动力资源－劳动统计学－高等学校－教材

PDF下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢] [在线试读本书] [在线获取解压码]

点击复制MD5值：9da4a924fa90f4abb2a073d844bf94c4

下载说明

人力资源统计学PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

点击复制85GB完整离线版磁力链接到迅雷FDM等BT下载工具进行下载详情点击-查看共享计划

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数要大于标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

图书目录

第一章人力资源统计学概述1

第一节人力资源统计学的概念2

第二节人力资源统计学研究的对象5

第三节人力资源统计的方法7

第四节人力资源统计指标体系10

第二章人力资源统计数据16

第一节人力资源统计数据概述17

第二节人力资源统计数据的搜集20

第三节人力资源统计数据的汇总22

第四节人力资源统计数据的表现28

第三章人力资源静态统计分析方法43

第一节人力资源总量指标44

第二节人力资源相对指标47

第三节人力资源平均指标54

第四节人力资源变异指标68

第四章人力资源动态统计分析方法83

第一节时间数列概述84

第二节发展水平分析87

第三节发展速度分析95

第四节人力资源指数分析99

第五章人力资源活动总量统计122

第一节人力资源统计概述122

第二节在业人力资源统计131

第三节失业人力资源统计141

第四节人力资源变动统计150

第六章人力资源时间统计159

第一节时间统计概述159

第二节工作时间构成统计163

第三节工作时间利用统计170

第四节非工作时间统计177

第七章人力资源价值统计183

第一节人力资源价值统计的一般问题183

第二节人力资源价值的货币性计量方法187

第三节人力资源价值的非货币性计量方法195

第八章人力资源劳动效率统计209

第一节人力资源劳动效率统计的一般问题210

第二节人力资源劳动生产率的分析方法212

第九章人力资源报酬与收入统计229

第一节人力资源报酬与收入统计的意义230

第二节工资总额的核算和分析231

第三节收入水平分析236

第四节工资外收入的统计251

第五节最低工资标准制度253

第十章人力资源成本统计259

第一节人力资源成本统计概述259

第二节人工成本总量统计262

第三节人工成本的统计分析方法267

第十一章人力资源安全与保障统计275

第一节人力资源安全与保障统计概述275

第二节安全统计277

第三节保险统计292

第十二章人力资源使用中的劳动关系统计300

第一节人力资源劳动关系统计概述300

第二节劳动争议仲裁统计302

第三节劳动参与统计309

参考文献315