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第一章　绪论1

第一节　社会心理学的研究对象2

一、什么是社会心理学2

二、社会心理学的研究范围5

三、社会心理学的学科特征7

第二节　社会心理学的研究方法9

一、社会心理学的方法论体系9

二、社会心理学的具体研究方法10

三、社会心理学研究中的问题14

第三节　社会心理学的形成与发展17

一、社会心理学的孕育时期17

二、社会心理学的形成时期18

三、社会心理学的确立时期20

第四节　社会心理学的理论流派22

一、精神分析理论22

二、社会学习理论23

三、社会认知理论25

四、符号互动理论26

五、后现代社会心理学思潮27

第二章　社会化29

第一节　社会化概述29

一、社会化的含义29

二、社会化的内容31

三、社会化的历程34

第二节　社会化的影响因素36

一、遗传因素36

二、文化与环境37

三、遗传与环境的交互作用42

第三节　社会角色43

一、角色的含义43

二、角色的分类44

三、角色的形成46

四、角色冲突48

五、性别角色差异49

第三章　社会认知52

第一节　社会认知概述52

一、社会认知的定义52

二、社会认知的对象53

三、社会认知过程54

四、社会认知的特征57

第二节　印象形成与印象管理57

一、印象及其定向作用58

二、社会认知偏差59

三、印象管理62

四、内隐社会认知66

第三节　社会中的自我69

一、自我概念69

二、自尊73

三、自我控制75

第四节　社会信念与社会判断80

一、归因80

二、自动化思维86

三、刻板印象87

第四章　社会动机90

第一节　社会动机概述90

一、社会动机的概念90

二、社会动机的特性92

三、马斯洛的需要层次论93

第二节　几种主要的社会动机96

一、成就动机96

二、亲和动机99

三、权力动机100

第三节　动机冲突与心理挫折102

一、动机冲突102

二、心理挫折103

第五章　态度108

第一节　态度概述109

一、态度的定义109

二、态度的结构111

三、态度的特点112

四、态度的功能114

五、态度与行为117

第二节　态度理论122

一、认知平衡理论122

二、认知失调理论124

第三节　态度的形成与改变126

一、态度形成的理论126

二、影响态度形成的因素128

三、态度的改变131

第四节　偏见与歧视138

一、偏见与歧视的概念和特征138

二、偏见产生的原因139

三、偏见的常见形式142

四、偏见的消除143

第六章　侵犯与利他146

第一节　侵犯行为146

一、侵犯行为概述146

二、侵犯行为的理论147

三、侵犯行为的影响因素151

四、侵犯行为的消除157

第二节　利他行为160

一、什么是利他行为160

二、有关利他行为的研究161

三、利他行为的影响因素162

四、利他行为的培养168

第七章　人际沟通172

第一节　人际沟通概述172

一、什么是人际沟通172

二、人际沟通的过程174

三、人际沟通的障碍176

第二节　语言沟通与非语言沟通177

一、语言沟通177

二、非语言沟通179

第三节　网络沟通184

一、网络沟通的形式184

二、网络沟通的特点186

三、网络沟通的社会影响188

第四节　人际沟通的改善191

一、正确认识和评价自己的人际沟通状况191

二、提高沟通的准确性192

三、恰当运用非语言沟通193

四、注意沟通情境的同一性193

五、通过一些技术性训练提高沟通技能194

第八章　人际关系196

第一节　人际关系概述196

一、人际关系的定义196

二、人际关系的维度与特点197

三、人际关系的类型199

四、人际关系的理论200

五、人际关系的形成202

第二节　人际吸引203

一、接近与人际吸引203

二、相似与人际吸引204

三、互补与人际吸引205

四、个人特质与人际吸引205

第三节　亲密关系207

一、家庭亲密关系208

二、友谊与亲密朋友208

三、爱情209

第四节　人际关系的测量213

一、社会测量法213

二、参照测量法216

三、人际关系测验217

第九章　社会影响218

第一节　社会促进与社会干扰218

一、社会促进与社会干扰的概念218

二、社会促进与社会干扰现象的理论解释220

第二节　模仿223

一、模仿的概念223

二、模仿的种类224

三、模仿理论224

第三节　暗示226

一、暗示的概念226

二、暗示的种类226

三、影响暗示效果的因素228

第四节　从众与服从229

一、从众229

二、服从234

第五节　时尚与流言236

一、时尚236

二、流言240

第十章　集群行为与社会运动243

第一节　集群行为243

一、集群行为的概念243

二、集群行为的特点244

三、集群与集群行为的分类245

四、集群行为产生的条件248

五、集群行为的理论251

第二节　社会运动256

一、社会运动的概念256

二、社会运动的种类258

三、社会运动的发展过程261

四、社会运动的理论解释262

第十一章　群体心理266

第一节　群体概述266

一、群体的概念266

二、群体的类型267

三、群体的结构268

第二节　群体动力271

一、群体规范271

二、群体压力272

三、群体凝聚力273

四、群体士气274

第三节　群体决策276

一、群体决策的含义276

二、群体决策的方法277

三、群体极化与群体思维278

第四节　群体内的互动281

一、合作与竞争281

二、群体内的冲突284

三、群体内的顺应与同化285

第十二章　族群心理287

第一节　族群与族群心理287

一、族群的含义287

二、族群心理289

第二节　族群心理研究的历史290

一、初创时期291

二、发展时期292

三、转型时期295

第三节　现代国家族群心理296

一、中国族群心理296

二、日本族群心理303

第十三章　社会心理学的应用311

第一节　社会心理学在健康管理中的应用311

一、心理社会因素对健康的影响312

二、应激所致疾病315

三、应激干预策略319

第二节　社会心理学在环境研究中的应用321

一、噪音322

二、拥挤323

三、社会心理学与环境保护325

第三节　社会心理学在组织管理中的应用329

一、激励与员工心理330

二、胜任的领导者333

三、组织文化335

主要参考书目337

后记342