高管控制权与财务自利行为 基于国有上市公司的理论与实证研究2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

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1 绪论1

1.1 问题的提出和研究意义1

1.2 研究内容与逻辑框架5

1.3 研究思路与研究方法8

1.4 本书研究的特色与创新之处9

1.5 相关概念的界定10

2 理论回顾与文献述评14

2.1 高管控制权与控制权收益14

2.2 基于高管自利动机的薪酬契约研究20

2.3 基于高管自利动机的高管变更研究23

2.4 基于高管自利动机的资本配置行为26

2.5 基于高管自利动机的会计信息操纵行为30

2.6 研究评析与启示33

3 国企高管权力自利产生的背景和机理分析36

3.1 国有企业改革路径与治理结构演进36

3.2 “内部人控制”与高管控制权的强化40

3.3 权力寻租动机下的高管财务自利行为44

3.4 本章小结46

4 高管控制权、薪酬契约与自利行为48

4.1 引言48

4.2 理论分析与研究假设50

4.3 研究设计55

4.4 实证结果61

4.5 进一步的研究：控制层级、制度环境与高管权力自利69

4.6 本章小结74

5 高管控制权、职位变更与自利行为76

5.1 引言76

5.2 理论分析及研究假设78

5.3 研究设计82

5.4 实证结果86

5.5 进一步的研究：控制层级、制度环境与高管权力自利95

5.6 本章小结98

6 高管控制权、资本扩张与自利行为100

6.1 引言101

6.2 理论分析与研究假设103

6.3 研究设计108

6.4 实证结果114

6.5 本章小结125

7 高管控制权、会计信息透明度与自利行为127

7.1 引言128

7.2 理论分析与研究假设130

7.3 研究设计134

7.4 实证结果139

7.5 本章小结148

8 政策建议150

8.1 强化国企内部治理机制，约束高管自利行为150

8.2 加强国企外部治理环境建设156

9 研究结论与展望159

9.1 研究结论159

9.2 研究局限与未来研究展望161

参考文献164

后记175