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第一章 导论1

第一节 研究背景1

一 我国农民工的就业形势严峻2

二 农民工群体的新变化与新型城镇化对农民工就业提出新要求4

三 现有农民工就业政策的就业促进效果还有待提升7

四 发达国家就业政策的发展趋势与促进就业的主要措施19

第二节 研究问题28

第三节 研究意义31

一 理论意义31

二 实践意义33

第二章 文献综述36

第一节 福利三角中的国家、市场与社会36

一 福利三角的产生背景与内涵36

二 福利三角的反思与发展38

三 福利三角的应用研究43

第二节 农民工就业促进的相关研究进展58

一 市场角度的相关研究进展59

二 国家角度的相关研究进展64

三 社会角度的相关研究进展69

四 农民工就业中国家、市场与社会的关系研究进展74

五 对以上研究的述评77

第三章 研究设计81

第一节 主要概念界定81

一 农民工81

二 就业促进82

三 自主性82

四 融资83

五 规制83

第二节 分析框架84

一 研究目标84

二 研究的理论视角84

三 研究的具体分析框架89

第三节 研究方法91

一 研究方法91

二 研究的信度、效度与研究伦理94

第四节 研究路线94

第四章 我国新生代农民工培训的福利三角：倒置与碎片化97

第一节 A企业新生代农民工的就业能力透视97

一 A企业新生代农民工的基本情况97

二 A企业新生代农民工的就业能力测评101

第二节 A企业新生代培训中的政府、企业与家庭107

一 A企业开展员工培训的现状107

二 政府、企业与家庭在新生代农民工培训中的角色与功能111

第三节 新生代农民工培训的福利三角：倒置与碎片化115

一 新生代农民工培训的福利三角关系形态115

二 福利三角倒置与碎片化的影响119

第五章 福利三角的自主性、融资与规制126

第一节 自主性与福利三角的张力126

一 自主性的双层维度：偏好与能力126

二 新生代农民工培训的企业自主性129

三 新生代农民工培训的家庭自主性131

四 新生代农民工培训的国家自主性133

五 自主性与福利三角的张力139

第二节 融资、规制与福利三角的整合力148

一 融资、规制与福利三角的关系148

二 新生代农民工培训中的融资150

三 新生代农民工培训中的规制152

四 融资、规制与福利三角的整合力158

第三节 福利三角的张力与整合力比较161

一 福利三角的张力与整合力对比161

二 内张与整合：福利三角关系形态的趋势162

第六章 后全能国家与新生代农民工培训的国家逻辑164

第一节 福利三角中的国家：角色与功能164

一 国家的福利角色与福利功能164

二 国家自主性与国家福利角色的变迁趋势169

三 福利三角中的国家角色173

第二节 后全能国家与我国福利制度建设的逻辑174

一 国家自主性与后全能国家174

二 后全能国家与我国福利制度建设的逻辑176

第三节 后全能国家与我国新生代农民工培训政策建设188

一 后全能国家背景下新生代农民工培训政策的建设逻辑188

二 后全能国家背景下新生代农民工培训政策中的国家自主性、融资与规制197

第七章 结论与相关政策建议204

第一节 研究结论204

一 研究的主要发现204

二 研究发现的理论意义与政策意义208

第二节 建立新生代农民工培训新福利三角的政策建议211

一 新生代农民工培训新福利三角的建设目标与建设思路211

二 新生代农民工培训福利三角均衡的具体建议213

第三节 研究的创新之处与不足222

一 创新之处222

二 研究的不足223

第四节 余论224

参考文献225

附 录255