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第一部分 国家公务员录用考试简介3

第一章 国家公务员录用考试简介3

第一节 国家公务员录用考试的基本内容3

一、国家公务员录用考试的概念3

二、国家公务员招考的原则和意义3

三、国家公务员录用考试的特点4

四、国家公务员招考的类型与程序5

五、国家公务员招考公告7

六、国家公务员录用考试的主管机关7

第二节 国家公务员录用考试报名程序8

一、做好报名前的准备工作8

二、认真填写报名登记表9

三、资格审查12

四、报名要注意的四个事项12

第二章 2003年中央、国家机关录用考试公告14

第一节 招考对象和报考条件14

一、招考对象14

二、报考条件14

第二节 报名方法15

一、招考职位查询15

二、报名方式15

第三节 考试内容、时间和地点17

第三章 2003年中央、国家机关录用考试公共科目考试大纲19

一、公共科目考试内容及结构19

二、作答要求19

三、《行政职业能力测验》题型及施测方法介绍20

第二部分 《行政职业能力测验》复习精要29

第一章 《行政职业能力测验》新大纲分析29

一、考试题目29

二、考试时间29

三、分值分配29

四、基本题型与题目29

第二章 行政职业能力测验概述31

第一节 行政职业能力测验的概念和特点31

一、知识、技能和能力31

二、能力倾向的涵义及特点31

三、职业能力倾向测验33

第二节 行政职业能力测验的作用33

一、行政职业能力测验在录用考试总体设计中的位置33

二、行政职业能力测验的作用35

第三节 行政职业能力测验的内容结构36

一、内容结构设计原理36

二、行政职业能力测验的内容结构36

第三章 行政职业能力测验的施测方法及应试准备39

第一节 行政职业能力测验的应试准备39

一、了解测验的性质和原理39

二、分析测验的实施程序和题型特点39

三、心理准备40

第二节 行政职业能力测验的施测程序40

一、施测须知40

二、施测方法简述40

第三节 答卷纸填涂方法41

一、基本要求41

二、样例42

第四章 行政职业能力测验题型介绍及解题方法44

第一节 数量关系44

一、题型介绍44

二、解题方法46

第二节 判断推理48

一、题型介绍48

二、解题方法53

第三节 言语理解54

一、题型介绍54

二、解题方法58

第四节 常识判断59

一、题型介绍59

二、解题方法60

第五节 资料分析60

一、题型介绍60

二、解题方法64

第六节 知觉速度与准确性64

一、题型介绍64

二、解题方法68

第三部分 《申论》复习精要71

第一章 申论概述71

一、什么是申论71

二、申论考试的性质71

三、申论考试的试卷结构72

四、申论考试的测评要素72

五、申论考试过程的四个环节72

六、申论考试的注意事项73

第二章 申论能力的培养75

一、阅读理解能力75

二、综合分析能力83

三、提出问题和解决问题的能力89

四、语言表达能力97

第三章 申论试题110

一、2000年考试录用国家公务员《申论》试题110

二、2001年考试录用国家公务员《申论》试题116

第四部分 《公共基础知识》复习精要125

第一章 《公共基础知识》命题结构及分析125

第一节 《公共基础知识》的命题思路125

第二节 《公共基础知识》的命题与试题结构125

一、《公共基础知识》各部分所占比例及题型125

二、综合考试试卷结构分析126

三、常见试题举例128

四、作文131

第二章 《公共基础知识》重点、难点及考点浓缩134

第五部分 面试精要239

第一章 面试概述239

一、什么是面试239

二、面试的特点240

三、面试的种类242

四、面试的构成要素243

五、面试的功能245

六、面试的发展趋势246

七、面试的组织实施程序247

八、面试的具体操作步骤248

第二章 面试技巧250

一、恰到好处地宣传自己250

二、注意面试中的“三戒”250

三、面试中的十个怎么办251

四、面试中常见问题的回答256

五、如何应对主考官260

六、“我”字的使用妙法262

七、正当地发表意见263

八、“以退为进”的策略264

九、进行恰当地解释265

十、掌握常用句式和“万用语”266

第三章 面试语言的注意事项267

一、交谈称呼268

二、交谈敬辞269

三、面试交谈措词271

四、面试交谈语句272

五、交谈结束273

六、注意面试中非语言的交流273

第四章 面试试题275

第一节 面试常见试题举例275

一、第一类275

二、第二类275

三、第三类276

四、第四类278

五、第五类279

第二节 面试试题功能与应用举例279

一、求职动机、愿望279

二、语言表达能力、自我认识能力280

三、社交能力和人际关系、社会关系280

四、为人处事哲学281

五、判断力281

六、行动能力与协调能力281

七、职务执行能力282

八、责任心、纪律性、工作态度283

九、适应性283

十、个人性格、品质283

十一、专业技能学识284

十二、思维、分析能力284

十三、自知能力、自我控力285

十四、应变能力285

十五、情绪稳定285

十六、人生观、社会观、职业观285

十七、决策能力286

附录 中央、国家机关公务员招考心理测试题目287