图书介绍
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- 子衿编著 著
- 出版社: 北京:中国纺织出版社
- ISBN:9787506486866
- 出版时间:2012
- 标注页数:311页
- 文件大小:50MB
- 文件页数:328页
- 主题词:女性-人际关系学-通俗读物
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图书目录
第一章 破译社交心理密码,成为交际场上的“魅力女王”2
首因效应:第一印象决定交往的成败2
皮格马利翁效应:没有人不希望被赞美马斯洛理论:尊重是人内心深处的第一需要7
相吸原理:人们都愿意与喜欢自己的人交往从众心理:人与人之间是相互影响的11
刺猬法则:关系太亲密未必是好事13
互惠定律:合作共赢是职场交往的原则15
双赢效应:吃独食的人没有人喜欢17
约哈里窗户理论:适当的“自我暴露”能获得对方的信任19
攀比心理:人们都喜欢相互模仿和比较22
第二章 克服女性心理障碍,开辟社交“绿色通道”26
巴纳姆效应:情绪化会让女人的人际交往很困难26
霍桑效应:女人,要学会适度发泄28
孔雀心态:不要让炫耀和攀比害了自己30
鸟笼效应:抛弃无端的焦虑和烦恼32
嫉妒心理是女性社交的最大障碍35
女人,不要让猜疑毁了你37
拒绝做一个“怨妇”39
抛弃你的虚荣心41
气大伤身,切忌动辄就发怒43
不要让悲观心理控制你的认知45
宽容,才能让阳光照进心里48
第三章 提升个人形象,打造女人社交的“最佳名片”52
体貌效应:形象决定女人受欢迎的程度52
名片效应:恰到好处地展示女性的魅力53
微笑——女人社交过程中的通行证55
女人的美丽气质是“妆”出来的59
进行得体的自我介绍63
每一步都要走出女人的优雅65
女人注意握手的细节68
在品味咖啡与茶中展现自己的高雅70
熟知女性参加舞会的规矩72
第四章 一眼看透人心,掌握社交场上实用的“读心术”76
反映法则:外在的世界反映内心的真实76
要想看透人,就要养成研究人的习惯78
通过眼睛窥探人的内心80
通过服饰推测对方的性格82
习惯性的动作最能暴露一个人的内心84
通过面部表情判断人内心活动86
通过签名判断对方的性格88
通过步履感知人的心理活动90
从话题的选择上窥探人心91
通过放手机的习惯洞悉人的内心93
第五章 吃透恋爱心理学,轻松找到自己的“白马王子”98
延迟满足定律:即使爱也不要急着去同居98
罗密欧与朱丽叶效应:理解与支持会让爱情更长久100
了解男人的亲密周期102
不做醋坛子,但要适时表达醋意104
爱他,就要爱他的一切106
不要试图改变你的爱人108
期望十全十美的爱情不现实110
不要掉入“暗恋”的陷阱113
女人味,俘获男人心的最佳手段115
抓得越紧,跑得越快118
了解男人最爱听的“情话”119
恋爱不同阶段时男人的心理发展121
第六章 多些包容和理解,掌握经营婚姻的“心理按钮”124
幸福递减定律:不要让你的幸福随着获得而减少124
示弱效应:适当示弱的女人惹人疼126
婚姻诀窍:吃亏越多,幸福越多128
尊重对方的情感隐私130
做一个会倾听的太太132
让丈夫的铁拳打在棉花上136
处理好婆媳关系138
把自己的丈夫“捧”起来140
不妨撒撒娇143
做一个宽容的娇妻145
家丑不外扬147
不要做一个“教官式”的妻子149
第七章 用诚心换真心,建立属于自己的“知己圈”154
卢维斯定理:用谦虚的心赢得朋友154
闺密是女人的“心理安慰剂”157
人至察则无徒:做一个“糊涂”女人159
找到做“知音”的突破点161
一定要善待朋友162
面对友谊,直言也要有智慧164
以宽容之心来维护友谊166
距离,会让友谊更牢固168
学会维护他人自尊170
第八章 上演职场攻心计,做上司的“左膀右臂”174
注意力法则:要巧妙地获得领导的注意174
抢了上司的风头,断了自己的前途176
尊重领导,不犯“抗上”的低级错误178
上司也有脆弱的一面,适时关心不可少180
上司出错帮忙要不露痕迹181
故意留点不足让上司挑183
远离上司的隐私,掌握与上司相处的尺度185
摸上司的“逆鳞”你会“死”得很难看187
多个心眼,巧妙应对上司的穿小鞋189
第九章 巧获同事之心,成为广受欢迎的“白领丽人”192
公平原则:一视同仁,平等对待每一个同事192
竞争优势效应:善于合作的女人最受同事欢迎194
显露才华,但不要和同事“抢功劳”196
故意示弱,低调一点儿向同事求援198
出差回来要给同事带小礼物200
远离小团体,小心上“贼船”202
掌控情感动向,正确处理办公室恋情205
不要做“鹤立鸡群”的职场“女明星”207
当众拥抱自己的竞争对手210
第十章 知其心用其人,女领导就该这样“柔腕治国”214
南风效应:用女性的贴心赢得下属的忠心214
踢猫效应:不要迁怒于下属216
权威效应:是女人,更是领导218
激励下属,为其描绘一幅美好的前景221
棍棒效应:制造危机,让下属“奔跑”223
多送给下属一些赞扬226
不要让“猴子”跳上你的背228
适当地给下属一些小恩小惠231
不能心太软,“破窗”要及时堵上233
恰到好处地帮助别人235
第十一章 营销就是赢心,快速攻陷客户的“内心堡垒”238
沸腾效应:不断地刺激客户的购买兴趣点238
同理心效应:让客户觉得你和他一样240
证人效应:巧妙利用第三方说服客户243
面对客户,倾听比劝说更管用247
运用女人特有的善解人意征服客户251
用动听的声音敲开客户的心房253
欲擒故纵,让客户不经意间“上当”255
投其所好,顺坡赶驴257
暗示客户:过了这个村就没有这个店了259
绝不能与客户发生无谓的争执261
反动心理:嫌货才是买货人264
送客户一顶高帽,收获一份订单266
第十二章 发挥女性社交优势,与陌生人“一见如故”270
自己人效应:迅速缩短心理距离的利器270
调味品效应:废话是人际交往中的润滑剂273
发现和强化双方的共鸣区域275
抓紧见面的最初45秒钟276
必要的寒暄不可少279
请求对方帮一个小忙281
多说“我们”,少说“我”283
用适当的赞美拉近彼此的距离285
幽默的女人更受欢迎287
要练就“没话找话说”的本领290
第十三章 深谙社交潜规则,巧妙规避人际交往的“雷区”294
奥卡姆剃刀定律:放弃也许是最好的选择294
投射效应:不要以个人喜好作为衡量他人的标准296
看透,但千万别说透298
不要将朋友理想化300
不要什么事都要问个明白302
说话时不要哪壶不开提哪壶304
不管什么时候,都不要把话说得太满306
男女之间交往不能逾越底线309
参考文献311
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