图书介绍

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现代管理学
  • 张议元，赵卫东主编 著
  • 出版社： 水利水电出版社
  • ISBN：9787508455280
  • 出版时间：2008
  • 标注页数：259页
  • 文件大小：16MB
  • 文件页数：268页
  • 主题词：管理学－高等学校－教材

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图书目录

第一章 管理的概念3

第一节 管理的定义和作用3

第二节 管理的职能和性质5

第三节 管理的主体与客体9

第四节 管理学的概念和特点13

第五节 管理的基本原理与基本方法14

第二章 管理思想的演进23

第一节 人类早期管理实践与管理思想23

第二节 古典管理理论25

第三节 行为科学管理理论31

第四节 现代管理理论33

第五节 当代管理理论的新发展35

第三章 组织结构45

第一节 组织概述45

第二节 组织设计的变量要素分析48

第三节 组织结构的基本类型55

第四节 组织结构的设计59

第四章 组织运行68

第一节 组织权力68

第二节 组织整合73

第三节 组织文化74

第五章 组织的变革84

第一节 组织变革的理论84

第二节 组织变革的方法88

第三节 组织变革的展望92

第六章 计划101

第一节 计划与计划工作101

第二节 计划制定的流程105

第三节 现代计划技术方法107

第四节 目标管理111

第五节 时间管理114

第七章 决策122

第一节 决策概述122

第二节 决策的程序125

第三节 决策的方法127

第八章 领导136

第一节 领导与领导者136

第二节 领导的权力139

第三节 领导的理论142

第四节 领导风格与艺术152

第九章 激励157

第一节 激励与激励过程157

第二节 激励理论159

第三节 激励机制与方法167

第十章 沟通174

第一节 沟通的过程形式174

第二节 沟通的类型177

第三节 沟通的障碍和改进181

第十一章 控制193

第一节 控制的基础193

第二节 控制的模式196

第三节 控制的过程203

第四节 管理信息系统与控制208

第十二章 管理绩效的评价217

第一节 管理效率的含义217

第二节 管理绩效的评价232

第十三章 管理绩效的改进244

第一节 绩效不良的原因244

第二节 绩效改进的方法246

参考文献258

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