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第一章　解放思想，转变观念，适应改革开放新阶段的要求2

第一节 解放思想 走向市场2

第一编 绪论2

第二节 解放思想、转变观念的主要内容7

第二章 国有大中型工业企业深化改革的总体思路与目标13

第一节 国有大中型工业企业深化改革的目标13

第二节 根据市场经济的要求，为企业创造良好的外部环境17

第三节 深化企业内部改革，充分发挥国有大中型企业的优势27

第一节 承包经营责任制的优越性36

第二编 企业经营方式的改革36

第三章　承包经营责任制36

第二节 承包经营责任制的运行40

第三节 承包经营责任制的完善44

第四章　利税分流、税后还贷、税后承包责任制和全员劳动合同制48

第一节 实行“利税分流、税后还贷、税后承包”的实质和作用48

第二节 实行“利税分流、税后还贷、税后承包”的依据50

第三节 “利税分流、税后还货、税后承包”的政策规定54

第四节 全员劳动合同制59

第一节 “转换机制、放开经营”改革的指导思想68

第五章　转换机制　放开经营68

第二节 “转换机制、放开经营”改革的主要内容72

第三节 建立企业内部保证体系81

第四节 建立医疗、待业和养老保险体系83

第六章　股份制87

第一节 实行股份制的必要性87

第二节 股份制的实现条件和类型92

第三节　股份制企业的组建和管理97

第一节 我国企业目标机制的现状106

第七章　企业目标机制的转换和自我发展能力106

第三编 企业经营机制的转换106

第二节 企业目标机制转换的原则111

第三节 企业目标机制转换的内容114

第八章　企业决策机制的转换和自我完善能力122

第一节 决策机制转换的基本内容和决策原则122

第二节 建立高效的决策机构 健全科学的决策程序126

第九章　企业激励机制的转换和企业凝聚力132

第一节 企业激励机制的转换132

第二节 健全激励机制，增强企业凝聚力136

第一节 企业是走向市场、参与竞争的主体141

第十章　企业竞争与风险机制的转换和对市场的应变力141

第二节 企业走向市场、参与竞争的主要内容149

第三节 建立风险机制，增强企业竞争力154

第十一章 企业约束机制的转换和自我约束能力159

第一节 企业约束机制的功能159

第二节 企业外部约束机制的转换163

第三节 建立和健全企业内部约束机制168

第四编 企业领导体制和组织结构176

第十二章　企业内部领导体制的完善176

第一节 企业内部领导体制的沿革176

第二节 完善企业内部领导体制的必然性183

第三节 建立新型的企业内部领导体制187

第十三章　企业组织结构的优化194

第一节 工业企业组织结构的特征194

第二节 优化国有工业企业的组织结构199

第十四章　企业集团的优势和发展206

第一节 企业集团是社会化大生产的必然趋势206

第二节 我国企业集团发展的基本状况210

第三节 发展我国企业集团的基本思路216

第一节 计划与市场的性质和功能224

第五编 增强企业活力的配套改革224

第十五章　建立“市场为基础、计划为引导”的经济运行机制224

第二节 计划与市场结合的形式和途径232

第十六章　政府管理职能的转变241

第一节 简政放权势在必行241

第二节 加强国有资产的管理248

第三节 完善宏观调控职能253

第十七章　财政、税收体制的配套改革259

第一节 财政体制改革与增强企业活力259

第二节 税收体制改革与增强企业活力269

第十八章　金融体制的配套改革277

第一节 金融在搞好国有大中型企业中的作用277

第二节 深化企业改革对金融体制提出的新要求282

第三节 我国金融体制改革的总体思路和政策建议286

第十九章　改善国有大中型企业的法制环境292

第一节 良好的法制环境是增强企业活力的重要保障292

第二节 依法治厂是社会主义企业管理的客观要求299

后记308