图书介绍

人员招聘与配置2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

张维军，王君主编；郭远红，刘崇林，杨雷等副主编；邓诗懿主审著
出版社：北京：电子工业出版社
ISBN：9787121102530
出版时间：2010
标注页数：273页
文件大小：104MB
文件页数：13679456页
主题词：劳动力资源－资源管理－高等学校：技术学校－教材

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图书目录

第1章人员招聘1

1.1人员招聘概述2

1.2人员招聘的理念6

1.3人员招聘的原则11

1.4人员招聘的内、外部因素分析14

本章重点概念17

自测题17

调查研讨题19

案例分析19

第2章招聘的主要流程21

2.1制定招聘规划22

2.2招聘准备与实施26

2.3人员甄选35

2.4人员录用45

2.5招聘评估52

本章重点概念56

自测题57

调查研讨题58

案例分析58

第3章招聘的渠道与方法60

3.1招聘渠道概述61

3.2内部招聘66

3.3外部招聘72

3.4招聘的方法79

3.5常见的招聘误区101

本章重点概念105

自测题105

调查研讨题106

案例分析107

第4章职务分析与职务评价109

4.1职务分析110

4.2职务说明书116

4.3职务评价120

4.4职务评价范例125

本章重点概念134

自测题134

调查研讨题136

案例分析136

第5章面试139

5.1面试概述140

5.2面试实施144

5.3面试的评分要点152

5.4面试表格范例168

本章重点概念175

自测题175

调查研讨题176

案例分析176

第6章人力资源配178

6.1人力资源配置的内容、原则与主要原理179

6.2人力资源结构190

6.3人力资源使用结构197

6.4国际大环境中的人力资源配置202

本章重点概念208

自测题208

调查研讨题209

案例分析209

第7章人事匹配和劳务外派与引进211

7.1人事匹配概述212

7.2岗位分类217

7.3工作设计和定员管理235

7.4劳务外派与引进243

本章重点概念248

自测题248

调查研讨题249

案例分析250

第8章人员使用与人才管理251

8.1人员使用概述252

8.2合理使用人员259

8.3人才管理263

本章重点概念270

自测题270

调查研讨题271

案例分析272