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第一篇 认知高职教育与职业3

第一章 走进高等职业教育3

第一节 高等职业教育的发展4

一、我国高等职业教育的发展历史4

二、我国高等职业教育的现状7

三、存在的主要问题9

第二节 高等职业教育的人才培养目标定位10

一、对高等职业教育人才培养目标的认识10

二、高等职业教育人才职业能力的具体内涵11

第三节 高等职业院校毕业生就业14

一、高等职业院校毕业生的就业现状14

二、对高等职业院校毕业生就业难问题的分析16

三、高等职业院校毕业生的就业前景18

四、促进高等职业院校毕业生就业的对策19

第二章 认知高等职业教育与职业的关系24

第一节 认知职业25

一、职业的意义25

二、职业的类别27

三、职业资格与职业技能鉴定28

四、新职业29

第二节 各产业与对应职业29

一、第一产业相关职业29

二、第二产业相关职业30

三、第三产业相关职业30

四、与产业对接的高等职业教育31

第三节 高职毕业生的主要需求单位32

一、企业单位32

二、事业单位与政府机关35

三、与需求对接的高等职业教育36

第二篇 科学规划职业生涯43

第三章 了解职业生涯43

第一节 职业生涯及其发展44

一、什么是职业生涯44

二、职业生涯的特性44

三、影响职业生涯的因素45

第二节 职业生涯目标48

一、什么是职业生涯目标48

二、职业生涯目标设定的原则49

三、确定自己的职业生涯目标50

第三节 职业生涯规划52

一、什么是职业生涯规划52

二、职业生涯规划的意义53

三、职业生涯规划的内容53

四、职业生涯规划的阶段55

第四章 学会职业选择58

第一节 职业选择基本分析59

一、职业选择的含义59

二、职业选择的类型60

三、职业选择的成功60

第二节 职业选择的要素61

一、职业能力61

二、职业意向63

三、职业岗位64

第三节 职业选择的原则65

一、客观原则65

二、主动原则66

三、匹配原则66

四、比较原则67

五、主次原则67

第四节 职业选择的决策68

一、职业选择决策的性质68

二、职业选择的决策过程68

三、职业选择的决策方法69

第五章 进行职业生涯决策74

第一节 职业生涯决策基本分析75

一、了解职业生涯决策75

二、职业生涯决策的特点75

三、职业生涯决策的分类76

四、职业生涯决策的风格77

第二节 职业生涯决策过程79

一、职业生涯决策CASVE模型79

二、职业生涯决策需要考虑的因素81

三、职业生涯决策中常见的阻碍82

第三节 有效的职业生涯决策83

一、SWOT分析法83

二、职业生涯决策的要点85

第六章 职业生涯设计规划未来91

第一节 大学生职业生涯设计及其意义92

一、职业生涯设计与职业历程92

二、职业生涯设计的意义93

三、大学时期职业生涯设计的必要性94

第二节 职业生涯设计的原则与要点95

一、进行职业生涯设计的原则95

二、职业生涯设计的影响因素96

三、职业生涯设计的依据97

四、职业生涯设计要把握的要点98

五、如何确定职业锚98

第三节 大学生职业生涯设计的过程101

一、职业生涯设计的一般过程101

二、大学生职业生涯设计的过程103

三、大学生职业生涯设计实施应注意的问题110

第三篇 提升就业能力，准备入职115

第七章 正确认识就业115

第一节 职业生涯发展与就业观116

一、职业生涯发展从今天起步116

二、正确的就业观念奠定成功基础117

第二节 就业形势与择业观119

一、我国的就业大格局119

二、面对就业市场——我们有优势120

第三节 大学生就业政策120

一、人才聘用制度121

二、人事代理制度121

三、就业准入制度122

四、大学生就业见习制度123

五、“十二五”期间大学生就业政策体系123

第八章 就业能力提升与入职准备128

第一节 就业导向的入职心理准备129

一、高职生就业心理准备的意义130

二、高职生就业中常见的心理问题131

三、高职毕业生就业心理的自我调适135

第二节 就业能力导向的入职技能准备139

一、高职生应建立合理的知识结构139

二、适应职业需要的能力和素质141

三、在实践中发挥专业特长144

第三节 求职材料准备145

一、求职材料的内容及要求145

二、求职信的内容及注意事项146

三、个人简历的准备和写作149

四、辅助求职资料153

第九章 求职策略与应试方法156

第一节 求职策略157

一、职业信息的把握策略157

二、求职单位的筛选技巧160

三、求职活动的实施建议161

第二节 笔试方法163

一、笔试的基本情况163

二、笔试的分类164

三、笔试的准备165

四、笔试的方法166

第三节 面试方法167

一、面试的基本情况167

二、应试者面试准备170

三、面试的常见过程172

四、常见面试问题176

第四篇 自信快乐地走向职场183

第十章 职业体验183

第一节 从体验教育到职业体验184

一、体验教育的产生与理念184

二、职业体验教育的内涵185

第二节 职业体验的意义186

一、职业体验的作用186

二、职业体验的实例189

第三节 职业体验的方法和途径190

一、入学前体验190

二、课余体验192

三、专业职业体验194

第十一章 职业适应与职业发展198

第一节 角色转变与入职适应199

一、学生角色与职业角色200

二、角色认知和角色转换200

三、职业适应与自我塑造203

第二节 职业发展208

一、志当存高远208

二、爱岗敬业用心做事209

三、对个人职业发展做出评估210

四、促进职业生涯发展的三要点212

第十二章 学会创业219

第一节 正确认识创业220

一、创业的含义与类型220

二、经济社会发展与创业222

三、大学生走创业道路的意义223

第二节 创业条件与创业者素质225

一、创业条件225

二、创业者的素质227

第三节 创业的实践230

一、创业的定位230

二、创业机会的寻找230

三、创业的准备231

参考文献237