图书介绍

领导学 本质、主体与过程2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

领导学 本质、主体与过程
  • 马向平，曾伟编著 著
  • 出版社： 武汉：中国地质大学出版社
  • ISBN：756252114X
  • 出版时间：2006
  • 标注页数：242页
  • 文件大小：9MB
  • 文件页数：251页
  • 主题词：领导学

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图书目录

第一章　绪论1

第一节 领导活动的存在2

第二节 领导学的产生4

第三节 领导学的研究对象、内容、意义8

第四节 领导学研究的两个层面——科学与艺术11

本章小结13

第二章　领导的含义与本质15

第一节 领导的含义16

第二节 领导活动的特性19

第三节 领导与管理的关系25

本章小结33

第三章　领导理论34

第一节　领导特质理论35

第二节 领导行为理论（两维理论、风格理论）37

第三节 领导权变理论39

第四节 变革型领导理论54

本章小结60

第四章　领导体制62

第一节 领导体制的含义、内容和作用63

第二节 领导体制的类型71

第三节 领导体制的演变75

第四节 我国领导体制改革78

本章小结85

第五章　领导主体87

第一节 领导素质89

第二节 领导者类型103

第三节 领导者的权威基础107

第四节　女性领导者116

第五节 领导者与管理者的区别120

第六节 追随者125

本章小结131

第六章　领导决策134

第一节 决策概述135

第二节 科学决策的程序146

第三节 科学决策的方法154

第四节 现代决策体制163

本章小结169

第七章　领导用人171

第一节 用人的理论基础173

第二节　领导激励175

第三节 领导用人的原则181

第四节　领导用人的境界188

第五节　授权的艺术191

本章小结197

第八章　领导方法199

第一节 领导方法概述200

第二节 会议领导法202

第三节　危机领导法210

第四节 目标领导法214

本章小结219

第九章　领导效能考评221

第一节 领导效能概述222

第二节 领导效能的影响因素227

第三节 领导效能考评的原则228

第四节 领导效能考评的方法232

本章小结239

参考文献240

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