图书介绍

美国劳动经济学2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

张一德等编译著
出版社：北京：劳动人事出版社
ISBN：4238·0150
出版时间：1986
标注页数：360页
文件大小：13MB
文件页数：371页
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图书目录

序言1

第一章劳动经济学研究的对象和方法1

第一节劳动经济学的研究对象1

第二节工业社会中劳动的性质6

第三节劳动经济学的重要性8

第四节劳动经济学的研究方法9

第五节劳动经济学研究的困难11

第二章劳动市场总论13

第一节劳动市场的产生13

第二节劳动市场的概念和本质16

第三节劳动市场与产品市场的区别18

第四节劳动市场的结构20

第一节劳动力供给的定义25

第三章劳动力的供给25

第二节劳动力供给的分类26

第三节劳动力供给的变化27

第四节企业的劳动力供给曲线32

第五节行业的劳动力供给曲线35

第六节地区的劳动力供给曲线35

第七节整个社会的劳动力供给曲线36

第八节劳动力的长期供给40

第四章劳动力的需求42

第一节劳动力的需求是一种派生的需求42

第二节边际生产率理论是流行的劳动力需求理论44

第三节单个企业如何决定对劳动力的需求46

第四节整个社会对劳动力的需求51

第一节劳动力的概念和特点58

第五章劳动力的数量58

第二节决定劳动力数量的因素62

第三节劳动力参与率的变化及影响因素66

第六章劳动力质量问题：人力资本理论72

第一节人力资源和经济发展72

第二节劳动力质量的衡量74

第三节教育和训练是一种投资75

第四节在职训练：一般训练和专门训练80

第五节对人力资本理论的论战85

第七章家务劳动91

第一节家务劳动理论91

第二节夫妻双方的劳动供给决策94

第三节劳动供给的生命周期问题98

第一节工时制度的由来和历史演变100

第八章劳动时间与闲暇时间100

第二节关于工作周的最近的发展106

第三节加班加点的大量存在及其原因110

第四节工作年的缩短111

第五节人一生中闲暇时间的增加114

第九章就业问题116

第一节就业的概念116

第二节寻找工作的方式与职业介绍所116

第三节就业无保障的原因122

第四节就业结构的变化趋势125

第五节劳动力职业构成的变化129

第六节妇女就业134

第一节失业和失业率143

第十章失业问题143

第二节失业的持续时间145

第三节失业的影响146

第四节失业的分布148

第五节失业的类型152

第六节充分就业和自然失业率161

第七节失业与通货膨胀的关系--菲利浦斯曲线162

第十一章劳动力的流动168

第一节劳动力流动的原因168

第二节劳动力流动的类型170

第三节影响劳动力流动性大小的因素172

第四节劳动力流动的合理性177

第一节早期的工资理论179

第十二章工资理论179

第二节当前广泛流行的边际生产率工资理论182

第三节劳资谈判工资理论194

第十三章工资的本质和形式198

第一节工资的本质及若干具体概念198

第二节工资形式203

第十四章工资结构209

第一节企业内部的工资结构：工资等级制度209

第二节企业内的工资结构与外部工资结构的关系215

第三节企业外部的工资结构：企业之间的工资关系217

第四节国民收入中劳动者报酬所占的比例220

第十五章工资差别223

第一节产业之间的工资差别223

第二节职业之间的工资差别227

第三节地区之间的工资差别234

第四节年龄性别之间的工资差别235

第十六章工资变化与就业的关系243

第一节单个企业的工资变化对就业的影响243

第二节整个社会的工资变化对就业的影响252

第三节提高最低工资对就业的影响259

第十七章劳动生产率及其与工资就业的关系265

第一节劳动生产率265

第二节劳动生产率与工资的关系270

第三节劳动生产率与就业的关系273

第十八章劳动条件与劳动保护276

第一节劳动的物质条件276

第二节劳动的主观条件：劳动力素质277

第三节劳动的速度279

第四节劳动技术条件的变革与保障就业280

第五节劳动的社会条件：提升和职业稳定282

第六节职业安全与健康285

第十九章社会保险285

第一节社会保险问题的提出299

第二节老年保险303

第三节失业保险308

第四节工伤和职业病保险311

第五节健康和医疗保险313

第二十章未来的劳动问题317

第一节八十年代的劳动问题317

第二节 1995年的劳动力预测324

第三节展望二十一世纪352

主要参考书目358

后记360