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目录1

第一章 劳动法概述1

第一节 劳动法的含义及调整对象1

第二节 劳动法的基本原则7

第三节 劳动法的法律地位及体系10

第四节 劳动法的产生与发展13

第二章 劳动法律关系24

第一节 劳动法律关系概述24

第二节 劳动法律关系主体28

第三章 劳动就业法律制度51

第一节 劳动就业概述51

第二节 劳动力市场管理61

第三节 劳动就业服务65

第四节 特殊群体人员的就业保障69

第四章 劳动合同法律制度76

第一节 劳动合同法概述76

第二节 劳动合同的订立82

第三节 劳动合同的效力88

第四节 劳动合同的履行与续订91

第五节 劳动合同的变更93

第六节 劳动合同的终止95

第五章 集体合同法律制度105

第一节 集体合同法概述105

第二节 集体合同的订立111

第三节 集体合同的履行、变更或解除118

第四节 集体争议的解决120

第一节 用人单位内部劳动规则概述123

第六章 用人单位内部劳动规则123

第二节 内部劳动规则的效力125

第三节 劳动纪律128

第七章 工作时间和休息时间法律制度133

第一节 工作时间和休息时间法概述133

第二节 工作时间的法律规定138

第三节 休息时间的法律规定142

第一节 工资法概述149

第八章 工资法律制度149

第二节 工资构成和工资形式154

第三节 工资的法律保障157

第四节 政府对工资的宏观调控168

第九章 劳动保护法律制度172

第一节 劳动保护法概述172

第二节 劳动安全法律制度177

第三节 劳动卫生法律制度185

第四节 女职工的特殊劳动保护法律制度193

第五节 未成年工的特殊劳动保护法律制度195

第十章 职业培训法律制度199

第一节 职业培训法概述199

第二节 职业培训规划与基本原则204

第三节 职业培训实体206

第四节 职业培训的主要形式209

第五节 职业技能考核鉴定与职业资格证书制度215

第一节 社会保险法概述222

第十一章 社会保险法律制度222

第二节 养老保险法232

第三节 医疗保险法238

第四节 失业保险法243

第五节 工伤保险法247

第六节 生育保险法255

第十二章 劳动争议处理法律制度261

第一节 劳动争议处理法概述261

第二节 劳动争议的基层调解265

第三节 劳动争议的仲裁268

第四节 劳动争议的诉讼275

第十三章 劳动保障监督法律制度280

第一节 劳动保障监督法概述280

第二节 劳动保障监察284

第三节 工会和人民群众的监督检查294

主要参考文献299

后记300