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第一章　合伙体制1

第一节 律师事务所专职管理人制度1

第二节 建立科学的合伙人加入和退出机制5

第二章　律师管理8

第一节 建立开放的人才引进机制8

第二节 律师事务所价值评估12

第三节 建设和谐稳定的律师和律师事务所共赢关系14

第四节 律师的社会保障制度19

第五节 青年律师的成长之路20

第六节 如何成为一名优秀的商务律师25

第三章　业务管理27

第一节 律师事务所案源管理和合作办案制度27

第二节 建立科学的律师事务所经营模式30

第四章　规范化建设33

第一节 律师事务所的组织结构33

第二节 律师事务所的风险防范39

第三节 建立多元的律师事务所分配机制41

第四节 律师事务所分所管理45

第五章　文化建设49

第一节 律师事务所的文化建设49

第二节 深入学习实践科学发展观 实现律师事务所又好又快发展55

第六章　四化建设58

第一节 律师事务所的规模化建设58

第二节 律师事务所的专业化建设60

第三节　律师事务所的国际化建设63

第四节　律师事务所的品牌化建设64

附录A　盈科模式66

一 盈科律师事务所员工手册66

二 盈科律师事务所执业风险提示79

三 盈科律师事务所律师业务档案归档管理程序82

四 盈科律师事务所培训工作管理程序87

五 盈科律师事务所业务指导委员会工作规则90

六 盈科律师事务所客户管理部工作规范94

七 金融危机下律师发展论坛剪影95

附录B　盈科大事108

司法部部长莅临指导工作 对我所律师工作表示充分肯定108

附录C　与律师管理有关的法律法规和行业规范110

中华人民共和国律师法（2007年修订）110

律师事务所管理办法120

律师执业管理办法131

律师执业行为规范（2004年通过）140

律师职业道德和执业纪律规范（2001年修订）157

律师协会会员处分规则（1992年通过）161

律师协会章程（2002年修订）167

后记177