让老板离不开你2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

让老板离不开你PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

一、新人赢在起跑线3

新人生存法则3

跨入职场首先列出四个问题3

选工作究竟选什么3

跳槽能跳到理想的彼岸吗3

性格决定工作命运4

企业大小并不重要4

职场新人生存法则5

法则一：学习行业知识和客户知识5

法则二：摆脱功利性的思想5

法则三：善于看到公司与身边人的闪光点5

找个师傅带入门7

“师傅”是适应职场的“加速器”7

找个适合你的师傅7

师傅带入门，修行在个人8

微软和明基的“师带徒”制度8

范文：“师带徒”之协议书9

用心做好每件事10

做好自己能做的事12

用心去做每一件事12

成功就是用心做好每件事13

跨过试用期门槛14

试用期的生存之道14

职场做人四原则14

试用期间的注意事项15

职场“新兵”的八大戒律16

给你加分的“维生素”17

给你减分的“十狂”21

如何应对“欺生”24

平稳度过试用期25

如何运作第一份工作25

“菜鸟”工作第一个月27

三个月克服“新人综合症”30

职场新人需要过渡的过程31

范文：试用欺工作总结暨转正申请33

试用期的劳动保障34

签订正式聘用合同38

签订聘用合同的相关事宜38

聘用合同的形式38

签订聘用合同的要求38

签订劳动聘用合同的注意事项40

正式聘用合同范本41

二、打通职场快车道45

找准自己的位置45

找准自己的位置是成功的关键45

设法表现出自己很称职45

千万不可表现得“才高震主”45

成为职场最受欢迎的人46

看看你受欢迎吗46

怎样成为团队中最受欢迎的人47

五种方法让你成为职场最受欢迎的人49

如何赢得同事喜爱51

恰当的称呼是沟通的“润滑剂”51

养成良好的工作习惯54

直面职业工作压力57

八种职场不良心理57

警惕十二种职场重大缺陷58

战胜职业压力的心理策略60

克服职场压力十大高招61

将坏情绪赶离职场63

职场受挫后怎样重整旗鼓63

自我激励二十招65

每天问自己十个问题68

提升人脉竞争力70

怎样提升你的人脉竞争力70

提升职场人脉竞争力的小窍门70

建立自己的“人脉网”71

提升人脉竞争力的方法73

办公室规则75

办公室的交流技巧75

办公室人际交往宝典76

影响同事关系的九类言行79

绝不能犯的办公室错误81

办公室兵法十七要计83

成功职场表现术85

职场角色认知85

做一名好员工85

做一名好下属89

做一名好领导91

妥善处理同级关系93

职场自我表现术97

显示才干的自我表现术97

显示积极性的自我表现术101

提高可信度的自我表现术104

令人倍感亲切的自我表现术105

展现明朗朝气的自我表现术107

三、让老板离不开你111

让老板看见你111

老板眼中的好员工什么样111

敬业111

忠诚111

积极112

合作112

热情112

宽容112

勤奋114

感恩114

做老板最器重的职员114

具有团队合作精神115

与老板保持心意相通115

服从老板不找任何借口115

为老板献计献策116

勤俭节约落在实处116

对工作充满激情116

做事就要做到位117

树立并维护企业形象117

快速提升知名度118

争取表现的机会118

做出成绩就要适时宣传120

十条秘诀让老板对你另眼相看120

让老板了解你123

主动了解你的老板123

老板是个什么样的人123

老板也是普通人125

面对老板的心理误区125

主动让老板了解你127

将优点展示给老板127

吸引老板的注意力128

表现自己的能力130

让老板离不开你132

树立个人职业品牌132

职场生涯中的个人品牌价值132

如何建立个人品牌133

职业品牌修炼之路134

塑造职业品牌三招134

个人职业品牌管理九法136

成功案例解析136

充电：永远不做职场“庸人”138

需要“充电”的五个信号140

选择有价值的培训142

“充电”找对培训机构144

让老板重用你145

做老板最需要的员工145

与老板快乐共事146

成为老板信赖的人149

获得老板赏识的十九个细节153

四、加薪晋升修炼术157

把握加薪法则157

向老板证明你的价值157

储备加薪筹码提升“底气”157

加薪取决于个人竞争力157

自己是否具有“加薪价值”159

老板给员工加薪的原则160

加薪策略与技巧161

要求加薪：打有准备之仗161

巧妙提出加薪要求162

向老板提出加薪的步骤和技巧163

让老板主动给你加薪164

职场白领攻“薪”术164

“猎头”支招：加薪秘诀166

职场前辈指点加薪法则167

打通晋升通道170

提高自我职场竞争力170

晋升应具备的优势170

职业晋升的三大关系网络171

为自己创造晋升机会171

上司是你晋升的贵人174

步步高升十七条175

名人传授晋升八大秘方176

职场新人成功晋升术176

案例分析：如何在动荡之中步步高升　178

借助他人的力量179

上司180

秘书180

特别助理180

同事181

主管181

下属182

红人182

规避晋升“败招”182

什么阻碍了你的升职计划184

升职计划减阻六要素186

晋升路上的四块“绊脚石”186

如何治疗晋升“障碍症”187

五、从优秀到卓越的职场高端中高层：做无可替代的忠臣191

中层管理者：公司的中流砥柱191

中层管理者应具备的四种能力191

如何做好中层管理工作192

积极有效开展工作193

高层管理者：卓越的灵魂人物202

高层管理者应具备的基本素质203

高层管理者应该关注并回答的问题203

高层管理者是否应做具体工作204

高层管理者改造企业的十条规则206

如何做一名合格的高层管理者209

目标：职业经理人212

职业经理人概述212

什么是职业经理人212

职业经理人应具备的综合素质213

职业经理人必备的十种重要素质215

职业经理人必须练就的八大功夫216

高效职业经理人的八个习惯做法217

职业经理人与老板的不同219

职业经理人是否越跳槽越值钱221

优秀职业经理人的三个境界222

进入“猎头”的视线223

“猎头”是什么身份223

“猎头”猎取什么样的“猎物”224

如何进入“猎头”的视线224

向卓越迈进225

职业经理人的二十三条商规225

职业经理人的十大修炼工具231

韦尔奇自述CEO法则237

六、跳槽：走向更高目标权衡利弊而后行之243

为什么一定要跳槽243

八个跳槽的理由243

注意六个危险信号245

你为跳槽准备好了吗246

跳槽前需要考虑的十个问题246

跳槽前必须弄清的五件事246

跳槽前的三大必备功课247

跳槽会给自己带来的风险248

跳槽可能涉及的法律问题249

自我测评：你对职业现状满意吗250

跳槽：向更高的目标前进252

成功跳槽的技巧252

五大法则打造跳槽机遇突破口252

带着“金子”去跳槽253

成功跳槽四步搞定254

跳槽是自我升值的过程257

瞄准“高槽”起跳257

三招让你越跳越高259

跳槽时如何提高薪资261

跳槽的艺术263

跳槽：有所为有所不为263

谨守离职基本守则263

和“老东家”好合好散264

跳槽不要走错道265

跳槽的三大陷阱265

跳错槽该怎么办267

如何避免跳槽失败268

成功跳槽的黄金法则268

跳槽的六大黄金法则269

职场前辈成功跳槽经验270