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目录上篇 面试技巧第一章 面试是决定选拔成功的关键3

一、面试的概念及特点3

二、面试的构成要素4

三、面试的分类5

四、公开选拔党政领导干部为何采用面试方法6

五、面试的基本程序7

六、面试考官8

七、面试的基本要求9

八、面试遵循的原则10

第二章 把握面试内容12

一、面试测评内容的选择范围12

二、确定面试内容的基本原则14

三、命制面试试题的基本要求15

四、面试试题设计编制的程序18

五、面试试题的主要类型19

一、面试试题构成方式21

第三章 面试试题举例21

二、面试常见试题举例（一）23

三、面试常见试题举例（二）26

四、面试试题功能与应用举例30

第四章 如何准备结构化面试35

一、把握结构化面试的特点35

三、熟悉结构化面试具体操作步骤36

四、研究测评要素36

二、了解结构化面试的组织实施程序36

五、结构化面试题本和评分实例38

第五章 应答无领导小组讨论面试的方法43

一、什么是无领导小组讨论43

二、无领导小组讨论的程序和特点43

三、无领导小组讨论试题的主要类型44

四、无领导小组讨论的评分46

五、应试者参加无领导小组讨论应掌握的技巧48

六、无领导小组讨论面试实例50

一、什么是情景模拟54

第六章 应对情景模拟面试要领54

二、情景模拟测试的作用55

三、情景模拟测试的主要方式55

四、情景模拟测试实例56

五、应试者要掌握的三个要领58

第七章 掌握答辩的要点59

一、答辩的特点59

二、答辩的实施程序59

三、答辩的技巧62

第八章 学会竞岗（聘）演说63

一、怎样准备竞岗（聘）演说词63

二、竞岗（聘）演说词的一般结构63

三、竞岗（聘）演说词的准备64

四、撰写演说词应注意的问题65

五、竞岗（聘）演说词举例65

六、竞岗（聘）演说要求73

七、演讲的技巧76

二、文件筐测验的优缺点78

第九章 熟悉文件筐测验78

一、什么是文件筐测验78

三、文件筐测验的设计79

四、文件筐测验实施程序80

第十章 领导能力测评84

一、领导能力的结构84

二、领导能力测验88

三、领导和管理能力测评的主要方法——评价中心技术91

第十一章 心理素质测试范例105

一、测测你的自信心105

二、测测你的压力承受能力107

三、你容易烦躁吗？112

第十二章 祝你面试成功115

一、如何在面试中脱颖而出115

二、确立自己的面试风格116

三、面试的临场准备119

四、应对五种困难尴尬局面的办法126

五、应对主考官非常规举措的办法128

六、“我”字的使用技巧130

七、发表意见的技巧130

八、学会以退为进131

九、进行恰当的解释132

十、掌握常用句式和“万用语”133

十一、注意面试用语的“禁忌”133

第十三章 公开选拔党政领导干部面试试题及解答举例135

一、公开选拔面试答问实例　　135

二、各地最新公选干部面试52题138

第十四章 各地公务员录用、公开选拔党政领导干部面试试题151

中央国家机关录用公务员结构化面谈模拟面试题本151

2004年中央机关公务员录用面试试题（一）159

2004年中央机关公务员录用面试试题（二）159

2004年中央机关公务员录用面试试题（三）159

2004年辽宁省公务员录用面试试题160

2004年江西省公务员录用面试试题160

2004年广州市公务员录用面试试题160

2004年中央机关公务员录用面试试题（四）160

2005年河北省公务员录用面试试题161

2005年河南省漯河市源泉汇区公选简直级领导干部面试161

2005年某省直机关公开选拔副处级领导干部面试题162

2005年某省公开选拔副处级领导干部面真题及诚意解162

2005年某地公开选拔领导干部面试试题164

江苏省某市公开招考校级领导班子后备干部面试试题166

2005年某省公开选拔副处级领导干部面试真题166

江苏某省公开选拔科级领导干部面试试题167

重庆市公开选拔县（处）级领导干部面试题167

某省公开选拔县（处）级领导干部面试题168

某省级城市招考副局级干部面试试题169

某省公开选拔副厅级领导干部和高级管理人员面试题本170

某省公开选拔副厅级领导干部和高级管理人员面试题本173

某省公开选拔副局级领导干部面试题175

S省公开选拔副厅级领导干部和高级管理人员面试题本176

S省公开选拔副厅级领导干部和高级管理人员面试题本177

某省人事厅部分副处长职位竞争上岗面试答辩试题179

某省公开选拔省委组织部副处长面试试题182

某省委组织部机关部分处级职位竞争上岗面试试题185

某市处级公务员竞争上岗面试题189

铁道部首次录用公务员面试试题194

全国公开选拔党政领导干部考试专业知识面试试题精选197

下篇 报考指南及笔试技巧第十五章 公开选拔是选人用人的大趋势　　209

一、公开选拔领导干部力度不断加大　　209

二、公开选拔领导干部的程序　　209

党政领导干部选拔任用工作条例（节录）　　210

三、公开选拔领导干部的特点　　210

第十六章　　公开选拔领导干部考试概要213

一、公开选拔考试的特点和功能213

二、公开选拔考试的程序214

三、公开选拔考试公告的内容和发布218

第十七章 最新公选考试大纲224

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲224

关于《全国公开选拔党政领导干部考试大纲（试行）》修订工作情况的说明241

一、公开选拔考试测评形式248

第十八章 公开选拔领导干部考试测评方法体系248

二、公开选拔考试的方法与技术249

三、公开选拔考试测评要素的确定250

四、公开选拔考试测评方法设计举例251

第十九章 笔试稳操胜券技巧（上）256

一、了解笔试的功能和特点256

二、熟悉笔试内容和试卷结构257

三、把握笔试各种题型的特点259

四、掌握科学的记忆方法266

五、保持最佳状态270

第二十章 笔试稳操胜券技巧（下）274

一、根据阅卷心理形成应试策略274

二、掌握答卷策略　　276

三、客观性试题解题技巧　　278

四、主观性试题解题技巧281

五、申论考试技巧288

六、注意避免常出现的差错295