图书介绍

劳动管理体制改革与科学劳动管理2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

劳动人事部计划劳动力局编著
出版社：北京：劳动人事出版社
ISBN：
出版时间：1985
标注页数：377页
文件大小：6MB
文件页数：383页
主题词：

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图书目录

改革`劳动工资计划管理体制和企业劳动力管理制度贺芳1

企业劳动工资计划管理及其改革方向的探讨张志坚18

从整顿企业劳动组织说到劳动组织的科学化陆恒钧38

按定员定额组织生产是企业劳动力管理的主要环节郑家治59

论经济体制改革中的劳动定额工作王德中黄钦侠83

当前工业企业定员工作中值得探讨的几个问题宋晓梧93

提高企业素质的关键在于提高人员的素质陈惠丽113

建立严格的劳动纪律劳泉桑叶134

努力提高劳动生产率李重民147

工作研究及其在我国的应用崔克讷160

关于行为科学的一些理论问题徐昶183

改革劳动工资和人事制度，推进企业管理现代化首都钢铁公司210

制定行业劳动定额标准，促进全行业定额水平的提高电子工业部张贵贤233

劳动定额工作要适应改革的新形势机械工业部劳动工资司240

工人定员的基本方法第一汽车制造厂俞荃华赵春智256

制定《劳动规范》，改善企业劳动管理柳遂兴268

一些中外合营企业的劳动管理贾湛296

责任制和“点因素”考核法——介绍“上海·福克斯波罗有限公司的劳动管理张德民306

赴日考察报告劳动人事部赴日考察团317

日本企业的劳动人事管理和职工教育培训王继勃334

日本企业工作研究人员的培训吴士豪360

日本的“非全时工” 夏积智368