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第一章 大学生就业指导概述1

第一节 大学生就业指导的内涵1

第二节 国内外大学生就业指导简介4

第三节 就业形势分析与大学生就业指导的意义7

思考题14

第二章 大学生职业生涯规划15

第一节 大学生职业生涯规划概述15

第二节 职业生涯规划的主要内容及原则16

第三节 职业生涯规划的步骤19

第四节 中国入世后热门行业人才与职业认证27

思考题41

第三章 大学生职业能力倾向测评42

第一节 大学生职业兴趣测评42

第二节 大学生职业性格测评47

第三节 大学生职业能力综合测评72

思考题77

第四章 大学生求职择业的知识能力准备78

第一节 建立合理的知识结构78

第二节 培养科学的思维方式84

第三节 培养较强的实践能力86

第四节 着眼于综合素质的提高91

思考题97

第五章 企业胜任特征模型概论98

第一节 企业人力资源管理的最新进展98

第二节 胜任特征模型的基本内涵98

第三节 胜任特征模型的作用99

第四节 建立胜任特征模型的一般步骤100

第五节 岗位胜任特征的因素分析102

第六节 胜任特征模型在人力资源管理中的地位与应用105

思考题106

第六章 企业招聘员工六步法107

第一节 概述107

第二节 招聘前的准备108

第三节 招聘策略的确定108

第四节 招聘实施方案设计109

第五节 面试体系设计110

第六节 招聘测评体系设计110

第七节 员工录用与反馈111

第八节 招聘管理制度111

第七章 大学生职业素养131

第一节 从企业的用人标准说起131

第二节 企业最想聘用的员工131

第三节 大学生与职业人士的差距132

第四节 培养良好素养，造就美好未来133

思考题140

第八章 简历制作与面试141

第一节 如何撰写求职信141

第二节 如何制作求职简历143

第三节 面试159

第四节 笔试170

思考题172

第九章 大学生就业心理辅导173

第一节 大学生应具备良好的心理素质173

第二节 大学生就业常见心理问题分析175

第三节 大学生就业心理问题的自我调适180

第四节 保持积极心态是成功就业的前提182

思考题186

第十章 大学生毕业及就业工作187

第一节 毕业生就业工作职责187

第二节 毕业及就业相关表格188

第三节 劳动合同书及协议书的管理189

第四节 毕业及就业管理190

第五节 必要证件的办理193

第六节 毕业生档案的管理193

第七节 就业政策解读194

思考题197

第十一章 大学生就业中法律法规问题及其解决198

第一节 签约198

第二节 报到204

第三节 劳动合同和人事代理205

第四节 用法律维护自己的正当权益207

思考题218

第十二章 大学生创业指导219

第一节 创业概述219

第二节 创业环境252

第三节 创业准备与条件275

第四节 创业流程291

思考题297

附录298

参考文献308