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第一章 职业、就业及就业指导2

第一节 职业的产生、分类与评价2

一、职业的概念、产生与发展2

二、职业的内涵与外延11

三、职业的分类12

四、职业的功能14

五、职业评价与职业声望16

第二节 大学生就业与就业指导18

一、就业与就业指导的概念19

二、就业指导的由来21

三、就业指导的主要内容23

思考与练习25

第二章 大学生就业准备27

第一节 大学生就业形势27

一、近年来我国大学生就业现状28

二、大学生就业困难分析31

三、大学生就业问题解决策略33

四、未来职业发展趋势35

第二节 大学生就业政策解读38

一、就业政策法规简介38

二、就业协议与劳动合同43

三、社会保障条款47

第三节 就业权益保护与求职安全50

一、大学生求职过程中常见的求职陷阱51

二、违约责任与劳动争议55

三、维护合法权益58

思考与练习63

第三章 就业能力提升65

第一节 就业的知识与能力准备65

一、职业道德素质65

二、知识要求73

三、职业能力77

第二节 目标职业与能力提升81

一、目标职业对专业技能的要求82

二、目标职业对通用技能的要求83

三、目标职业对个人素质的要求86

四、根据目标职业提升个人能力89

思考与练习90

第四章 求职过程指导92

第一节 求职信息检索92

一、了解就业信息92

二、搜集就业信息95

三、分析与利用就业信息97

第二节 简历制作与面试技巧98

一、简历制作的注意事项99

二、求职礼仪107

三、面试基本类型与应对技巧114

四、面试后注意事项121

思考与练习122

第五章 职业测量124

第一节 职业兴趣测量124

一、职业兴趣及其发展124

二、职业兴趣自测表126

三、各种职业与其相应的职业兴趣类型130

第二节 职业性格测量134

一、职业性格134

二、职业性格自测表138

三、职业与职业性格对应表141

第三节 职业能力测量144

一、职业能力145

二、职业能力自测表145

三、职业种类与相应的职业能力要求150

第四节 职业价值观测量154

一、职业价值观154

二、职业价值观自测表157

三、职业价值观自测结果160

思考与练习162

第六章 职业心理调适164

第一节 心理素质解析164

一、心理素质164

二、心理素质对大学生就业的影响165

三、大学生求职与职场适应过程中的心理矛盾166

第二节 大学生在就业中常见的心理问题及调适路径168

一、大学生在就业中常见的心理问题168

二、大学生在就业中常见的心理问题产生的原因分析171

三、维护心理健康的有效途径172

四、建立个性化的心理调适方法174

思考与练习176

第七章 职业适应与发展178

第一节 从学生到职业人的过渡178

一、学校和职场的差别178

二、学生和职业人的差别179

三、初入职场可能会面临的问题以及解决方式180

第二节 工作中应注意的因素184

一、树立良好的个人形象184

二、建立和谐的人际关系185

三、疏导初入职场的压力186

四、学会沉淀下来187

第三节 职业发展190

一、做好终身学习的准备190

二、强化职业生涯规划管理191

思考与练习194

附录1 卡特尔16种个性因素测验195

一、卡特尔16种个性因素测验196

二、卡特尔16种个性因素测验结果分析211

附录2 霍兰德职业性向测验量表220

第一部分 您心目中的理想职业（专业）221

第二部分 您所感兴趣的活动221

第三部分 您所擅长的活动224

第四部分 您所喜欢的职业226

第五部分 您的能力类型简评229

第六部分 统计和确定您的职业倾向229

第七部分 您所看重的东西——职业价值观230

附录3 相关法规与政策237

一、《中华人民共和国劳动合同法》238

二、“特岗教师”政策253

三、“三支一扶”政策254

四、“服务西部”政策255

五、“应征入伍”政策257

附录4 《中国制造2025》发布（全文）强国战略第一个十年纲领259

中国制造2025260

一、发展形势和环境260

二、战略方针和目标262

三、战略任务和重点265

四、战略支撑与保障279

附录5 国务院关于印发《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》的通知283

统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案284

一、总体要求284

二、建设任务285

三、改革任务287

四、支持措施288

五、组织实施290

参考文献291