图书介绍

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法注解与配套2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法注解与配套
  • 国务院法制办公室编 著
  • 出版社: 北京:中国法制出版社
  • ISBN:9787509306819
  • 出版时间:2008
  • 标注页数:182页
  • 文件大小:7MB
  • 文件页数:193页
  • 主题词:劳动争议-劳动法-注释-中国;劳动争议-劳动法-汇编-中国

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图书目录

适用导引1

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法1

第一章 总则1

第一条 立法目的1

第二条 适用范围2

第三条 基本原则6

第四条 协商6

第五条 调解、仲裁、诉讼7

第六条 举证责任8

第七条 推举代表参加调解、仲裁或诉讼9

第八条 三方机制9

第九条 拖欠劳动报酬等争议的行政救济10

第二章 调解10

第十条 调解组织10

第十一条 调解员11

第十二条 申请调解的形式11

第十三条 调解的基本原则12

第十四条 调解协议书12

第十五条 不履行调解协议可申请仲裁13

第十六条 劳动者可以调解协议书申请支付令的情形14

第三章 仲裁17

第一节 一般规定17

第十七条 劳动争议仲裁委员会的设立17

第十八条 政府的职责18

第十九条 劳动争议仲裁委员会的组成与职责19

第二十条 仲裁员21

第二十一条 劳动争议仲裁案件的管辖21

第二十二条 劳动争议仲裁案件的当事人23

第二十三条 有利害关系的第三人26

第二十四条 委托代理人参加仲裁活动27

第二十五条 法定代理人、指定代理人或近亲属参加仲裁的情形28

第二十六条 仲裁公开原则及例外30

第二节 申请和受理32

第二十七条 仲裁时效32

第二十八条 申请仲裁的形式34

第二十九条 仲裁的受理35

第三十条 被申请人答辩书38

第三节 开庭和裁决39

第三十一条 仲裁庭39

第三十二条 通知仲裁庭的组成情况39

第三十三条 回避40

第三十四条 仲裁员承担责任的情形41

第三十五条 开庭通知及延期42

第三十六条 申请人、被申请人无故不到庭或中途退庭43

第三十七条 鉴定44

第三十八条 质证和辩论46

第三十九条 举证48

第四十条 开庭笔录51

第四十一条 申请仲裁后自行和解51

第四十二条 先行调解52

第四十三条 仲裁案件审理期限54

第四十四条 可以裁决先予执行的案件54

第四十五条 作出裁决意见55

第四十六条 裁决书55

第四十七条 一裁终局的案件56

第四十八条 劳动者不服一裁终局案件的裁决提起诉讼的期限57

第四十九条 用人单位不服一裁终局案件的裁决可诉请撤销的案件58

第五十条 其他不服仲裁裁决提起诉讼的期限60

第五十一条 生效调解书、裁决书的执行61

第四章 附则63

第五十二条 人事争议处理的法律适用63

第五十三条 劳动争议仲裁不收费64

第五十四条 实施日期64

配套法规65

中华人民共和国民事诉讼法(节录)65

中华人民共和国劳动合同法103

中华人民共和国劳动合同法实施条例123

中华人民共和国劳动法131

劳动争议仲裁委员会组织规则147

劳动争议仲裁委员会办案规则152

关于确立劳动关系有关事项的通知163

劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知165

关于公布劳动和社会保障规章清理结果的通知166

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释174

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)179

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