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一、绪论1

（一）前言1

（二）研究资料4

（三）研究方法6

（四）研究步骤7

（五）研究成果9

二、工作场所性骚扰问题在我国之严重情形11

（一）早期之调查研究11

（二）近期之调查研究14

（三）今年所公布之调查研究18

（四）此类事件之负面影响19

三、现行之法律规范及早期相关之改革措施21

（一）现行之法律规范及其缺点21

（二）早期之相关改革措施25

四、「台北市工作场所性骚扰防制要点」之订定31

（一）本防制要点之制定经过31

（二）本防制要点之重要内容33

（三）对本防制要点之综合评析35

五、「高雄市政府暨所属各机关防制员工性骚扰要点」之订定41

（一）本要点之重要内容41

（二）对本要点之综合评析43

六、台北市就业歧视评议委员会早期之相关评议48

（一）台北市就业歧视评议委员会之组织与功能48

（二）第一则工作场所性骚扰申诉案件之评议52

（三）第二则工作场所性骚扰争议之评议55

（四）第三则工作场所性骚扰申诉案件之评议56

（五）第四则工作场所性骚扰申诉案件之评议57

（六）对此四则评议之综合评析60

七、我国法院三则相关判决之评析65

（一）第一则相关案件之诉讼经过65

（二）对第一则相关判决之综合评析76

（三）第二则相关案件之诉讼经过83

（四）对第二则相关判决之综合评析88

（五）第三则相关案件之诉讼经过95

（六）对第三则相关判决之综合评析103

八、「民主进步党工作场所性骚扰暨性别歧视防治办法草案」之订定113

（一）本办法之制定经过113

（二）本办法之重要内容114

（三）对本办法之综合评析117

（四）本办法之进一步修正122

九、「台北市政府性骚扰事件处理要点」之订定127

（一）本处理要点之重要内容127

（二）对本处理要点之综合评析131

（三）台北市政府性骚扰评议委员会之实施成果136

（四）本处理要点之进一步修正145

十、「台北县就业场所性骚扰防制自治条例」之制定149

（一）本自治条例之制定经过149

（二）本自治条例之重要内容150

（三）对本自治条例之综合评析153

十一、「两性工作平等法草案（整合版）」之相关规定157

（一）本草案相关规定之重要内容157

（二）对本草案相关规定之综合评析160

十二、「两性工作平等法草案（协商版）」之相关规定165

（一）本草案相关规定之重要内容165

（二）对本草案相关规定之综合评析166

十三、台北市就业歧视评议委员会近期之改革措施及相关评议169

（一）台北市就业歧视评议委员会近期之改革措施169

（二）第五则工作场所性骚扰申诉案件之评议174

（三）第六则工作场所性骚扰申诉案件之评议174

（四）第七则工作场所性骚扰申诉案件之评议175

（五）第八则工作场所性骚扰申诉案件之评议175

（六）第九则工作场所性骚扰申诉案件之评议176

（七）第十则工作场所性骚扰申诉案件之评议177

（八）第十一则工作场所性骚扰申诉案件之评议178

（九）第十二则工作场所性骚扰申诉案件之评议179

（十）第十三则工作场所性骚扰申诉案件之评议179

（十一）第十四则工作场所性骚扰申诉案件之评议181

（十二）第十五则工作场所性骚扰申诉案件之评议182

（十三）第十六则工作场所性骚扰申诉案件之评议183

（十四）对此数则评议之综合评析184

十四、「教育部性骚扰及性侵犯事件处理要点」之订定187

（一）本处理要点之重要内容187

（二）对本处理要点之综合评析190

（三）本处理要点之实施成果193

十五、台北市医疗院所之相关改革措施195

（一）「台北市政府卫生局暨所属医疗院所工作场所性骚扰防制要点」之订定195

（二）「万芳医院工作场所性骚扰防治办法」之订定197

（三）对此防制要点及防治办法之综合评析199

十六、「行政院劳工委员会暨所属各机关性骚扰防治及处理要点」之订定203

（一）本防治及处理要点之制定经过203

（二）本防治及处理要点之重要内容204

（三）对本防治及处理要点之综合评析207

十七、「性骚扰防治法草案」之拟定211

（一）本草案两个版本之拟定经过211

（二）立法院版本草案之重要内容213

（三）内政部版本草案之重要内容217

（四）对此两个版本草案之综合评析219

十八、其他近期之相关发展225

（一）「台北市两性工作平等自治条例草案」之相关规定225

（二）其他相关附属规定之制定226

（三）民主进步党工读生疑遭性骚扰案之处理227

（四）中国国民党志工人员疑遭性骚扰案之处理232

（五）我国驻马拉威医疗援助团性骚扰事件之处理233

（六）其他相关之发展234

十九、「行政院及所属各级行政机关性骚扰防制及申诉处理要点」之订定240

（一）本处理要点之重要内容240

（二）对本处理要点之综合评析243

二十、结论——对改革我国制度之建议247

（一）近程之改革建议247

（二）中程之改革建议251

（三）长程之改革建议254

参考资料259

附录271

一、台北市工作场所性骚扰防制要点271

二、高雄市政府暨所属各机关防制员工性骚扰要点273

三、民主进步党工作场所性骚扰暨性别歧视防治办法275

四、万芳医院工作场所性骚扰防治办法280

五、台北市政府卫生局暨所属医疗院所工作场所性骚扰防制要点282

六、台北市政府性骚扰事件处理要点284

七、台北县政府就业场所性骚扰防制自治条例289

八、「两性工作平等法草案（整合版）」中防治工作场所性骚扰之相关条款293

九、「两性工作平等法草案（协商版）」中防治工作场所性骚扰之相关条款297

十、「两性工怍平等法」中防治工作场所性骚扰之相关条款300

十一、工作场所性骚扰防治措施、申诉及惩戒指导准则303

十二、教育部性骚扰及性侵害事件处理要点306

十三、立法院性骚扰防治法（协商版）草案311

十四、内政部所草拟之性骚扰防治法草案320

十五、行政院劳工委员会暨所属各机关性骚扰防治及处理要点328

十六、行政院及所属各级行政机关性骚扰防制及申诉处理要点332

十七、直辖市及各县市就业歧视评议委员会之地址及电话337