青年工作理论概要2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

青年工作理论概要PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第一章 绪论1

第一节 青年的概念1

一、青年期与现代青年概念1

二、青年的年龄界限与意义5

三、青年群体的性质与类型特征7

四、青年的一般特点与社会地位9

第二节 关于青年的知识和理论12

一、青年学学科视野中的青年13

二、社会学关于青年的理论和观点14

三、青年心理学关于青年的认识16

四、关于青年文化的理论和观点18

五、关于青年发展和现代化的理论和观点20

第三节 青年工作的主要内容和基本规律22

一、青年工作及其主要内容22

二、青年工作的一般特点26

三、青年工作的主要领域28

四、青年工作的基本规律34

第四节 青年工作的指导思想、原则和目标38

一、青年工作要坚持马克思主义的青年观38

二、青年工作要以青年为出发点41

三、发展和服务是青年工作的基本原则42

四、实现青年与社会的和谐与共同进步44

一、公共政策与青年政策47

第二章 青年政策与青年工作47

第一节 青年政策的一般特征47

二、青年政策的基本内容49

三、青年政策的主要类型54

四、我国现行青年政策的特点和发展趋向57

第二节 青年工作的政策导向59

一、青年政策导向的价值原则和政治原则60

二、正确处理青年事务与一般社会事务的关系62

三、正确对待青年利益与社会公共利益的关系64

四、服务大局、服务社会与服务青年的统一66

第三节 青年政策的制定与实施67

一、青年政策形成的环境条件68

二、青年政策制定的程序和过程70

三、青年政策的实施过程73

四、青年政策的检验与评估77

第四节 青年政策的发展与完善79

一、青年工作者与青年政策的发展与完善79

二、青年政策发展完善的社会基础和群众基础81

三、宏观青年政策与微观青年政策协调发展83

四、建立科学规范的青年政策体系85

五、关注国际社会青年政策发展潮流86

第一节 青年事务的形成与发展89

一、青年事务的产生与构成要素89

第三章 青年事务及其社会管理89

二、青年事务的主要领域93

三、青年事务与青年工作96

第二节 青年事务的规范管理98

一、青年事务的国家管理99

二、政府有关部门的管理职能102

三、青年事务的社会参与及其规范管理107

第三节 共青团组织的青年事务管理111

一、共青团组织管理青年事务的性质、依据和意义112

二、共青团组织管理青年事务的优势与责任116

三、共青团组织管理青年事务的主渠道作用120

四、共青团组织管理青年事务的职能与途径124

第四章 青年组织与青年工作133

第一节 青年组织的产生与发展133

一、社会组织与青年组织133

二、青年组织的产生与发展136

三、青年组织的社会地位与作用139

第二节 青年组织的类型与功能142

一、青年组织的主要类型142

二、青年组织的基本功能147

第三节 青年组织与青年工作152

一、青年组织的青年工作优势152

二、青年组织的青年工作目标154

三、青年组织的青年工作方式157

四、青年组织的青年工作规范159

第四节 青年组织的管理、建设与发展160

一、加强青年组织管理的必要性161

二、青年组织管理的方针和原则162

三、青年组织的建设与发展165

第五章 青年思想政治工作170

第一节 青年思想政治工作的重要地位170

一、思想政治工作是青年工作的生命线170

二、思想政治工作是青年工作的中心环节172

三、思想政治工作是青年工作的重要政治优势174

第二节 青年思想政治工作的时代特征175

一、国际环境变化对青年思想政治工作的影响176

二、加入WTO时青年思想政治工作的影响178

三、网络世界对青年思想政治工作的影响179

四、市场经济体制建立对青年思想政治工作的影响181

第三节 青年思想政治工作的主要任务182

一、围绕大力发展生产力，教育青年为发展经济做贡献182

二、围绕发展先进文化，提高青年思想觉悟和文化素质184

三、围绕代表中国最广大人民的根本利益，对青年进行理想、道德和爱国主义教育187

四、提高青年认识和改造世界的能力，培养“四有”新人190

第四节 青年思想政治工作的基本原则192

一、理论与实际相结合的原则192

二、发扬民主与正确指导相结合的原则193

四、身教同言教相结合，身教重于言教的原则194

三、解决思想问题与解决实际问题相结合的原则194

五、表扬与批评相结合，以表扬为主的原则195

六、耐心地说服教育与严格的组织纪律相结合的原则196

七、禁止与疏导相结合，以疏导为主的原则196

八、崇高思想引导与分层次要求相结合的原则198

第五节 青年思想政治工作的方法与途径199

一、说服教育，以理服人199

二、关怀体贴，以情感人201

三、生动活泼，寓教于乐202

四、自我教育，互相影响203

五、各方共同努力，形成教育合力204

六、重视实践，导之以行206

第六章 青年权益的维护与保障208

第一节 青年权利的产生、发展和特征208

一、青年权利的产生208

二、青年权利的发展210

三、青年权利的特征212

第二节 青年权利的主要内容214

一、青年作为公民的基本权利214

二、青年权利的主要内容218

第三节 青年权益的内涵及其界定方法223

一、青年权利的概念及其使用223

二、青年利益是需要充分肯定的事实225

三、青年权利、青年利益与青年权益226

四、青年权利、青年利益与青年权益的长期共存227

第四节 维护和保障青年权益的必要条件228

一、社会的青年权利意识228

二、青年自身的权利意识229

三、维护和保障青年权益的法制基础231

四、维护和保障青年权利的制度保证232

第五节 维护和保障青年权益的基本原则和途径235

一、维护和保障青年权益的基本原则235

二、维护和保障青年权益的主要途径237

三、维护和保障青年权益工作机构的设置和建设238

四、共青团组织在维护和保障青年权益中的作用240

一、社会工作的主要内容242

第七章 青年社会工作242

第一节 社会工作与青年242

二、作为社会工作对象的青年245

三、青年在社会工作中的作用248

四、青年社会工作在中国：问题、现状与前景250

第二节 个案社会工作方法253

一、个案社会工作的方法与程序253

二、个案社会工作方法的启示257

第三节 团体社会工作方法258

一、团体社会工作的定义与方法259

二、团体社会工作方法的应用261

一、社区社会工作的定义与方法263

第四节 社区社会工作方法263

二、社区青年工作与社区工作方法266

第五节 青年社会工作者268

一、青年社会工作者的角色269

二、青年社会工作者的知识与素质270

第八章 青年人力资源开发274

第一节 青年人力资源状况274

一、青年人力资源的一般特点275

二、青年人力资源的能力特征277

三、我国青年人力资源基本现状279

第二节 青年人力资源的预测282

一、预测的种类282

二、预测的主要内容284

三、预刚的方法与技术286

第三节 青年人力资源开发的策略与规划290

一、青年人力资源开发的战略意义290

二、青年人力资源开发的系统过程和优先领域292

三、青年人力资源开发的政策环境294

四、青年人力资源开发的科学规划298

第四节 青年人力资源开发工作体系300

一、以人力资源能力建设为工作重点301

二、青年人力资源开发工作的决策体系302

三、青年人力资源开发工作的组织和服务体系304

五、青年人力资源的管理306

四、青年人力资源开发工作的保障和监督体系306

第一节 青年社会问题的含义和特征311

一、青年问题与社会问题311

第九章 青年社会问题与对策311

二、青年社会问题的一般特征316

第二节 青年社会问题的类型与表现形式321

一、青年社会问题的主要类型322

二、青年社会问题的主要表现328

第三节 青年社会问题的成因与对策342

一、青年社会问题的成因342

二、青年社会问题的对策350

一、西方发达国家的青年359

第十章 青年与青年工作比较359

第一节 西方发达国家的青年与青年工作359

二、西方发达国家的青年工作365

第二节 发展中国家的青年与青年工作367

一、发展中国家的青年368

二、发展中国家的青年工作375

第三节 全球化背景下的青年与青年工作378

一、全球化背景下的各国青年378

二、全球化背景下青年工作的国际化382

三、全球化背景下我国青年工作的思考384

后记388