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卷一1

1．大体——帝王的为君之道1

2．任长——如何用人所长5

3．品目——领导要善于识人8

4．量才——关键的人才关系事业成败13

5．知人——考察人才的秘诀17

6．察相——通过面相辨别人才26

7．论士——明主招纳英才之法32

8．政体——好领导不如好制度42

9．君德——看历代帝王的成败45

卷二45

10．臣行——历代名臣优劣论53

11．德表——明察官员的品质与才干62

12．理乱——领导要善于明察69

卷三76

13．反经——“反”即逆向思维76

14．是非——突破教条的领导方略83

15．适变——与时俱进的领导方法132

16．正论——正确评价前人的政治学说141

卷四147

17．惧诫——君主御臣术147

18．时宜——做决策不能太教条165

19．钓情——揣摩君主的心171

卷五171

20．诡信——忠与奸都是相对的174

21．忠疑——君威难测179

22．用无用——化无用为有用183

23．诡顺——要用发展眼光去看人185

24．难必——成功还要靠自己189

25．昏智——保持清醒的头脑193

26．卑政——华而不实靠不住196

27．诡俗——动机与结果常常相反198

28．息辩——看他做，而不是听他说200

29．恩与怨——看透人的心202

30．运命——掌握自己的命运204

31．大私——做大事者不争小利206

32．败功——把挫折当作向上的台阶208

33．善亡——风物长宜放眼量210

34．量过——对人不要苛求212

35．势运——时势造就人214

36．傲礼——要懂得成全别人217

37．定名——名与实要相符219

38．五间——用间与防间223

卷六226

39．霸图——帝王争霸术226

40．七雄略——乱世争雄术246

41．三国权——三国逐鹿术265