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第一部分 依托资源，多元发展2

第一章 单一转向多元2

第一节 发展现代工业之梦2

商贸与工业基因，源远流长2

政府与市场比肩，发展工业5

第二节 单一经济的被动选择12

煤炭工业的得与失12

被动转型非煤产业16

第二章 路径关系格局18

第一节 思路决定出路18

转型大潮中的中国经济18

战略性新兴产业22

先行先试，天赐良机29

抓住机遇，乘势而上32

第二节 基础强化支撑39

政府服务平台39

县域融资平台41

科技创新平台42

人才引进平台44

第三章 定力激发活力47

第一节 城乡同步发展47

城镇集群支撑转型升级47

普惠民生，工农持续发展51

第二节 探索新型农村城镇化路径54

村企共建、绿色农业的振兴模式54

循环经济、现代农业的荆圪道模式59

第三节 文化旅游产业布局方兴未艾62

大气大志、开放开明的长治县精神62

长治县的生态空间与市民共享63

凸显特色，打造三晋文化强县66

第四节 产业区域集群化69

四大产业园区鼎足支撑69

三大企业方阵集群转型79

第二部分 改革创新，和谐共进84

第四章 颠覆发展模式84

第一节 中国式战略84

提前洞悉政策的禀赋86

积极寻找新机遇的禀赋88

通过重大决策大步向前发展的禀赋90

把发展看做首要目标的禀赋91

建立个人权威的禀赋92

第二节 战略规划，引领转型93

企业战略层级93

战略规划的金牌法则97

第三节 战略执行，确保转型105

战略过程控制105

战略层次控制107

第五章 创新驱动转型109

第一节 创新孕育未来109

政府与市场双轮驱动型创新109

让创新精神融入企业DNA110

创新机制的探索与建立117

第二节 钕铁硼永磁材料120

告别煤炭，转型机械制造120

选定新材料，结缘钕铁硼122

打响长治县转型项目的第一枪127

第三节 双螺杆压缩机135

高端装备制造迈进之路135

产业延伸，规模膨胀，效益倍增139

第四节 可再生能源综合利用工程141

布局新能源产业战略141

第五节 双循环低温发电机组143

产业与政策的战略需求143

科技创新的经典之作147

一流企业定标准156

打造中国第一座低温发电城162

第六章 文化提升软实力171

第一节 文化改变企业，推动企业转型171

企业文化转型之路171

转型期企业文化的形成策略178

让企业文化影响员工行为181

第二节 建设适应企业转型发展的企业文化184

建设学习型企业文化185

构建创新型企业文化186

弘扬和谐型企业文化188

营造公益型企业文化196

第七章 管理倍增效益199

第一节 动态的跟进理念199

转型期薪酬激励机制199

转型期企业制度建设204

第二节 严格的财务管控206

财务统一管控制度206

第三节 科学的管理体系210

科学管理，规范运营210

安全永远放在第一211

现场管理——以质量求生存220

第四节 开放的经营方式223

技术创造市场，示范带动应用225

合同能源管理：协同推进226

联盟合作：自主开发与维护228

高端引领：开发政策性行业配套228

第八章 人才保障升级229

第一节 十年磨一剑，缔造人才队伍229

第二节 转型期管理团队的建设230

元老团队的二次创业230

职业化管理团队的建立234

第三节 转型期企业人力资源谋略236

人力资源是企业的第一资源236

转型期人力资源发展方略238

第四节 转型期人才的引进策略240

扩展渠道，多方引进人才241

感情加实惠，留住人才245

第五节 转型期人才的培养战略248

制定合理的转型期人才培养规划248

建立完善、合理、灵活的转型期人才培养机制250

创造人才成长和发展的空间，完善人才职业规划261

结束语 易通衢天下265

第一节 政府，从主导转型到服务转型266

政府主导到政府指导＋市场主导266

区域经济转型发展的未来267

第二节 企业升级为转型的主角269

转型之道，未来之道269

未来之路，唯“变”不变271

后记273