图书介绍

公共部门人力资源管理教程2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

王珉著著
出版社：北京市：北京广播学院出版社
ISBN：7810852574
出版时间：2004
标注页数：286页
文件大小：13MB
文件页数：297页
主题词：人事管理学－公务员－培训－教材

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图书目录

第一章　总论1

本章要点1

第一节　公共部门概述1

第二节　人力资源总论7

第三节　人力资源开发与管理15

本章习题22

本章案例23

第二章　公共人力资源管理理论25

本章要点25

第一节　公共部门人力资源管理概述25

第二节　公共部门人力资源管理的必要性30

第三节　我国公共部门人力资源开发34

第四节　国家公务员制度46

本章习题53

本章案例54

第三章　公共部门人力资源的规划56

本章要点56

第一节　人力资源规划概述56

第二节　公共部门人力资源规划60

第三节　职业生涯规划65

第四节　公共部门人员的分类管理制度74

本章习题80

本章案例81

第四章　公共部门人力资源的获取82

本章要点82

第一节　人力资源的获取途径——竞聘上岗83

第二节　公共部门人力资源招聘89

第三节　公共部门人力资源的筛选92

第四节　国家公务员录用制度96

本章习题102

本章案例103

第五章　公共部门人力资源的素质测评110

本章要点110

第一节　人才测评概论110

第二节　素质测评理论112

第三节　公共部门考核型的人力资源素质测评123

本章习题134

本章案例135

第六章　公共部门人力资源的考核138

本章要点138

第一节　业绩考核概述138

第二节　企业、组织或部门的绩效考核分析143

第三节　政府公共部门绩效评估152

第四节　国家公务员考核制度159

本章习题163

本章案例164

第七章　公共部门人力资源的薪酬、激励与保障167

本章要点167

第一节　公共部门人力资源的薪酬制度167

第二节　公共部门人力资源激励的原则178

第三节　公共部门的工资、激励机制与福利制度183

第四节　公共部门社会保险制度191

本章习题202

本章案例203

第八章　公共部门人力资源的权利、义务与奖惩206

本章要点206

第一节　公共部门人力资源的权利与义务206

第二节　公共部门人力资源的纪律与法律保障211

第三节　公共部门人力资源的奖惩制度220

本章习题224

本章案例225

第九章　公共部门人力资源的培训226

本章要点226

第一节　公共部门人力资源培训概论226

第二节　公共部门人力资源培训的类型、方式和内容236

第三节　加强公共部门人力资源的培训工作的开展245

本章习题253

本章案例254

第十章　公共部门人力资源的流动258

本章要点258

第一节　人才的流动258

第二节　人力资源管理理论中的员工流动管理264

第三节　公共部门人力资源流动274

本章习题281

本章案例282