图书介绍

人力资源管理2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

佘菁华主编著
出版社：北京：中央广播电视大学出版社
ISBN：9787304053895
出版时间：2014
标注页数：216页
文件大小：34MB
文件页数：223页
主题词：人力资源管理－高等职业教育－教材

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图书目录

学习情境一认识人力资源管理2

任务一人力资源的发展历程2

任务二人力资源管理的理论基础13

任务三定位人力资源管理的角色21

任务四人力资源管理者的社会责任25

任务五人力资源的作用30

学习情境二组织结构设计与工作分析37

任务一组织结构分析37

任务二工作分析47

学习情境三人力资源战略规划62

任务一人力资源规划概述62

任务二人力资源需求预测64

任务三人力资源供给预测69

任务四人力资源规划的编制与执行77

任务五人力资源规划的组织与实施78

学习情境四招聘和录用员工88

任务一人员招募的程序88

任务二人员甄选的渠道及策略93

任务三招聘面试及技巧100

任务四素质测评107

任务五招聘评估111

学习情境五员工的培训与开发117

任务一培训开发概述117

任务二培训组织管理120

任务三培训开发的主要方法127

学习情境六绩效管理135

任务一绩效管理概述135

任务二绩效考核基本方法140

任务三绩效管理的实施与执行149

学习情境七薪酬管理162

任务一薪酬的基本概述及内容162

任务二影响薪酬管理的主要因素167

任务三薪酬管理模式169

任务四薪酬设计172

任务五福利体系设计182

任务六销售人员的薪酬模式184

学习情境八劳动关系管理195

任务一认识劳动关系195

任务二劳动合同管理199

任务三社会保险和住房公积金的管理203

任务四劳动争议处理209

参考文献216