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钢铁侠埃隆·马斯克 凭什么改变未来2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

钢铁侠埃隆·马斯克 凭什么改变未来
  • 杨士范,吴居叡,郑纬筌著 著
  • 出版社: 北京:中国人民大学出版社
  • ISBN:7300225135
  • 出版时间:2016
  • 标注页数:166页
  • 文件大小:18MB
  • 文件页数:196页
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图书目录

第1章 抓住梦想的能力:动荡的童年,独立的开始1

在南非的童年2

在单亲家庭中磨炼出来的适应力4

迷上了计算机的世界6

与生俱来的生意头脑不为赚钱,只为兴趣9

想要,就是“想”尽办法“要”10

从科幻小说中发现未来事业11

第2章 探索与实验的能力:实施想法并不难,难的是知道自己想做什么15

工作上的钢铁侠,感情上的独行者16

为逐梦而远走高飞18

在大学里开始实验自己的想法19

关键思维:什么最能够影响人类未来21

想清楚自己要干什么,才是最难的事情23

第3章 培养创新的能力:反直觉式思考27

接受失败,但不接受放弃28

伟大的公司建立在伟大的产品上29

如果乔布斯会做汽车,应该就是特斯拉这样的车33

领导风格:既严厉也懂激励,让员工心甘情愿地陪他地狱之门走一遭34

企业文化:要创新就不能轻易妥协37

学习能力:从失败中探究事物的本质39

合作精神:伟大的产品必然出自默契的团队41

新市场的成功法则:缜密规划、大胆创新以及高度的执行力44

第4章 发现需求的能力:商机稍纵即逝47

值得解决的问题,都是看似不可能的问题48

改变世界前,先改造自己50

以未来趋势为前提,再来想如何获利52

亲力亲为做营销,让顾客感受诚意54

PayPal:买卖双赢的商业模式56

一切以满足客户需求为前提58

观察消费需求、掌握产业脉动、关注竞争对手61

简单的商业模式来自独特的思维65

第5章 领导新创团队的能力:做自己认为对的事,自己订立规则65

比起发号施令,他更愿意身先士卒66

不走捷径,遇到问题就设法解决68

若有必要,不惜颠覆自己70

拒绝过于乐观,更相信脚踏实地73

马斯克的聚焦管理哲学74

第6章 领导大公司的能力:所有的伟大,都是从不起眼的细微之处开始的83

连续创业家的魄力84

PayPal:电子商务第三方支付的开端85

SpaceX:飞向宇宙,浩瀚无垠86

特斯拉:惊喜连连的电动能源车88

危机处理能力91

识人识才的能力95

第7章 得道多助:助力马斯克成功的人际圈99

创业,人际圈很重要100

金巴尔·马斯克101

太阳城创始人里沃兄弟102

创建资本公司104

谷歌创办人拉里·佩奇106

德国戴姆勒汽车集团108

日本丰田汽车集团110

电影《钢铁侠》导演乔恩·费儒111

《谁消灭了电动车》导演克里斯·佩恩113

美国总统奥巴马115

第8章 看见未来的能力:不只看见,还要缩短与未来的时间117

花更少的时间解决更多问题118

SpaceX:第一家足以抗衡各国航天科技的民营企业119

特斯拉:要让汽油成为历史121

太阳城:清洁能源就在住家屋顶上124

超回路列车:比飞机还快的运输方式127

在现有的科技上加以改进与创新129

预见需求,并进一步创造需求130

第9章 说故事的能力:连续创业家的个人魅力133

故事足够好才能激起别人想跟你合作的欲望134

诚恳自信最能打动他人136

尽量做到通俗易懂,让大众都听得懂137

肢体语言最能传递热情139

让听众感受到你的自信140

留给大家思考的空间141

倾听是讲好故事的第一步143

随时关注沟通的效果143

耐心是种美德144

用生命说故事的创业家146

好的故事能让你的品牌熠熠生辉148

第10章 培养人才的能力:想成为新创人才,就要有足够的胆识151

成功与破产就在一线之间152

不要跟随潮流,而是要创造潮流153

要当人才,千万别只想着赚钱155

谦逊内敛不如“闪耀的巨星”156

改变游戏规则,进而创造游戏规则158

坚持不懈与失败一步之遥159

想创业必须做好饿肚子的心理准备160

主动分享点子、提出看法161

尊重每一个声音162

给人才一个改变世界的机会163

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