图书介绍

领导不说,却最看重的30种能力2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

领导不说,却最看重的30种能力
  • 董建明著 著
  • 出版社: 北京:中华工商联合出版社
  • ISBN:9787515814131
  • 出版时间:2015
  • 标注页数:226页
  • 文件大小:58MB
  • 文件页数:238页
  • 主题词:企业-职工-能力培养

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图书目录

01.认知能力:明白工作的意义1

时刻记得工作是为了自己1

多想想能为公司带来什么3

努力追寻自我的价值6

02.规划能力:有目标的人才会坚定10

一定要有人生的导航图10

梦想很可贵,但须接地气13

做好眼前的事,朝着目标迈进16

03.选择能力:懂得把弯路变成捷径18

知道什么位置适合自己18

选你喜欢的事,做你擅长的事21

04.适应能力:快速融入职场角色24

永远不要让工作去适应你24

改变自己,才是硬道理27

05.学习能力:不可替代的职场竞争力30

学习能力决定你的竞争力30

在学习中工作,在工作中提升32

向他人学习,哪怕是竞争对手35

06.自省能力:接受批评与自我批评38

在批评中不断进步和成长38

遇到问题,先从自身找原因40

07.思考能力:带着思想去工作44

养成善于思考的工作习惯44

多动脑子,冲破职业瓶颈46

努力不可少,但要讲方法49

08.控制能力:保持好心态是一种本事52

不做老板眼中的“黑帽子”52

踏实务实,不浮不躁55

09.自律能力:真正的伟大是管好自己58

老板在与不在一个样58

主动去做事,不等任何人交代60

工作没有任何理由“粗糙”63

10.激励能力:永远保持积极的状态66

持久的动力源自内心66

有勇气说“我能”68

11.担当能力:时刻不忘的责任感72

做别人不愿做的事72

敢不敢说“这是我的错”?75

在需要的时刻挺身而出77

12.执行能力:坐而言不如起而行80

做,立刻!绝不拖延!80

做好了,才是做了83

把简单的事情做到极致85

13.合作能力:没有人是一座孤岛89

公司需要的是强大的团队89

少点个人主义,多点大局意识91

与同事协作,你也同样受益94

14.决断能力:不只是拍脑袋那么简单97

关键时刻,一定要当机立断97

果敢不是草率,三思而后行99

15.构建能力:创造融洽的工作环境103

给自己结一个好人缘103

尊重同事,减少摩擦105

得饶人处且饶人108

16.表达能力:会说话才能进退自如111

性格可以直率,说话不可直接111

特殊情况下,会给人打圆场113

用温和的方式处理分歧116

17.亲和能力:博得众人心的力量120

亲和,职场上的软实力120

想晋升,先赢众人心122

不要怠慢任何一位客户124

18.创新能力:你可以与众不同128

善于创新的员工更有价值128

创新,拒绝“慢动作”130

从细微之处发现创意133

19.变通能力:及时准确地调整方法136

做事情要灵动一点136

走出思维定式的僵局139

解开“高尔丁死结”141

20.抗挫折能力:有直面困难的勇气145

挫折是人生必需的经历145

从“蘑菇”长成“大树”148

一次失败算不得什么151

21.高效能力:善于进行时间管理154

重视工作中的每一分钟154

高效=用对时间做对事156

用好你的“黄金时间”159

22.表现能力:推销自己是一种才华162

勇敢地把自己推销出去162

让老板看到你的潜能164

表现自己,过犹不及167

23.专注能力:集中精力做该做的事171

专注让你离成功更近171

工作时间,杜绝开小差174

一次只做一件事176

24.竞争能力:任何人面前都敢于“亮剑”180

任何时候都不怕竞争180

汲取对手的经验教训182

25.挑战能力:不放弃任何一次尝试186

把“不可能”变成“可能”186

走在人前,敢于挑战188

26.管理能力:带领团队干出业绩192

要管人,先得赢人心192

好的管理者拒绝事必躬亲194

把权力交给最优秀的人198

27.统筹能力:有效地利用各种力量201

让每个员工发挥出优势201

善于形成“合力”203

28.立品能力:用品行折服所有人207

人品是看不见的竞争力207

不为个人利益而失德209

说到做到,才值得信赖211

29.承受能力:受得了委屈,扛得住压力214

受不了委屈,成不了气候214

真的“勇士”更被人欣赏216

30.平衡能力:生活与工作同样重要220

会生活才会更好地工作220

重视健康,别把自己累倒223

忙里偷闲,保持精力225

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