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1.1　目标、范围和方法1

1.2　性平等原则1

Ⅰ　导言1

1.3　女性立法地位的源泉2

1.3.1　国际法2

1.3.2　国内法4

表格5

表1　宪法、消除对妇女一切形式歧视公约和法律能力标准中的性平等5

表2　在一些国家法律系统内妇女法律地位的非农业指示器6

表3　依照北京宣言和行动纲领实施报告的行为和体制机构的国家方案7

1.3.3　习惯法8

1.3.4　起源于宗教的准则8

1.3.5　法律的不同级别之间的交互作用9

2.2　相关的国际法律10

2.1　导言10

Ⅱ　妇女的土地和其他自然资源权利10

2.3　美洲地区11

2.3.1　地区概况11

2.3.2　墨西哥12

2.3.3　巴西15

2.4.1　地区概况16

2.4　非洲撒哈拉以南地区16

2.4.2　肯尼亚19

2.4.3　布基纳法索22

2.4.4　南非23

2.5.1　地区概况26

2.5　北非和中东地区26

插文27

插文1　坦桑尼亚的Pastory案例27

2.5.2　突尼斯28

2.6.2　印度29

2.6.1　地区概况29

2.6　亚洲地区29

2.6.3　菲律宾33

2.7　太平洋地区35

2.7.1　地区概况35

插文2　尼泊尔Dhungana案例35

2.7.2　斐济36

2.8.1　地区概况37

2.8　欧洲地区37

2.8.2　意大利38

2.9　结论39

表4　女性的土地和其他自然资源的权利40

3.1　导言41

Ⅲ 农业工人中女工的权利41

3.2　相关的国际法律42

表5　相关国际劳动协定的批准情况43

3.3　美洲地区44

3.3.1　地区概况44

3.3.2　墨西哥44

3.3.3　巴西45

3.4　非洲撒哈拉以南地区47

3.4.1　地区概况47

插文3　危地马拉中的妇女就业状况：“Sierra案例”的道德问题48

3.4.2　肯尼亚49

3.4.3　布基纳法索50

3.4.4　南非50

3.5.1　地区概况52

3.5　北非和中东地区52

3.5.2　突尼斯53

3.6.1　地区概况54

3.6　亚洲地区54

3.6.2　印度54

3.6.3　菲律宾55

3.7.1　地区概况56

3.7　太平洋地区56

3.8.1　地区概况57

3.8　欧洲地区57

3.7.2　斐济57

3.8.2　意大利58

3.9　结论59

表6　劳动权利中的性别歧视60

表7　产假福利61

4.1　导言62

Ⅳ 农村妇女自我雇用的权利62

4.3.1　地区概况63

4.3　美洲地区63

4.2　相应的国际法63

4.3.3　巴西64

4.3.2　墨西哥64

4.4.1　地区概况65

4.4　非洲撒哈拉以南地区65

4.4.2　肯尼亚67

4.4.4　南非68

4.4.3　布基纳法索68

插文4　市场摊位上的性别竞争：来自乌干达的一个案例研究69

4.5.1　地区概况70

4.5　北非和中东地区70

4.6.1　地区概况71

4.6　亚洲地区71

4.5.2　突尼斯71

4.6.2　印度72

4.6.3　菲律宾73

插文5　孟加拉的女性信贷75

4.7　太平洋地区76

4.7.1　地区概况76

4.7.2　斐济76

4.8.2　意大利77

4.8　欧洲地区77

4.8.1　地区概况77

4.9　结论79

表8　农村个体经营女性的权利80

5.1　主要发现的摘要81

Ⅴ　为了实现女性的权利：法律改革和实施81

表9　本研究的主要发现82

5.2.1　法院83

5.2　影响女性权利实施的因素83

5.2.2　人权委员会和其他独立仲裁机构84

5.2.3　解决习俗纠纷的仲裁机构84

5.2.4　法律信息和法律援助85

5.2.6　缺乏农村妇女的“声音”86

5.2.5　与性别相关的法律、计划和机构的资源匮乏86

表10　议会中的女性插文87

5.3　法律改革和实施87

参考文献90

国际网络上的妇女权利立法100

FAO立法研究102