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上卷1

自序：我的学术研究生涯1

前言：由历史角度谈公司治理15

现代公司治理的大历史背景15

公司治理的第一个基础——普通法的公平概念被引入18

公司治理的第二个基础——信托责任20

公司治理的第三个基础——严刑峻法以保障公平21

公司治理的第四个基础——严刑峻法保障信托责任的推行25

公司治理的第五个基础——社会主义式的民主制度28

伯利和米恩斯开创了现代公司治理的先河32

激励合同理论33

大股东在公司治理中所扮演的角色36

债权人需不需要公司治理39

美国的破产法能否保护股民和债权人40

美国债权人和股东之间的恩怨43

德国和日本的银行扮演何种角色44

亚洲家族对银行的剥削47

MBO（管理层收购）有没有可能在亚洲生根50

如何建立一套保护债权人的公司治理机制51

如何加强银行的监管55

结论56

参考文献59

第一篇 公司股利政策——信号效果，内部人交易和剥削股民3

第一章 股息公布：现金流信号与自由现金流假说3

第二章 围绕股息公告的内部人交易：理论和证据18

第三章 股息和利益侵占53

第二篇 公司长期债政策——内部人持股，出售资产清偿债务和公司利用借债成长97

第四章 管理者自身利益对公司资本结构影响的实证检验97

第五章 资产出售、企业业绩与管理者自主决断的代理成本114

第六章 财务杠杆、投资与企业增长140

第七章 负债和利益侵占171

第三篇 公司破产与重组——破产与重组的选择，破产的间接成本与大公司的重组策略213

第八章 不良债务重组：对债务违约公司私下重组的实证研究213

第九章 宣告破产在行业内的传染效应和竞争效应的实证分析256

第十章 大企业业绩下滑时的自主性重组行为273

第四篇 公司兼并与收购——自由现金流理论的检验305

第十一章 管理业绩、托宾的Q和成功要约收购获得的收益305

第十二章 自由现金流假说检验：对投标者收益的分析326