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第一篇 《韩非子》智慧通解2

第一章 修德：德乃立身之本2

想赢一辈子，没有“德商”绝对不行2

不要忽视自己的领导魅力4

以德性保证团队战斗力5

有德之人才能做成功者7

第二章 修才：才乃立业之基10

对自己要有清楚的认识10

做一个不断进取的人12

善于适应各种环境14

做事如驾马16

第三章 修思：想到才能做到18

做个“适时”的领导18

不断警醒自己19

丰厚的回报来自于诚信21

不可迷失自己的内心23

第四章 正名：名不正言不顺26

手握严厉公正的王牌26

做好自己该做的事情28

发展才是不断追求的目标29

给下属合理的名分31

第五章 正位：在其位就得谋其正33

荣辱就在自己手中33

领导者的底线35

最可怕的失败是惧怕失败37

用真挚的感情滋润人39

第六章 运权：权谋是世界上最高水平的艺术41

有权力，还要有威信41

避免“过度授权”，以防大权旁落43

打好自己的根基45

在权力问题上弄清公与私46

驱赶近身的恶狗48

第七章 立法：制度是团队所向披靡的保障51

制定规则，规范管理51

通过制度约束下属行为52

制度是为所有人制定的55

遵守“潜规则”57

第八章 执法：有了制度就严格执行59

有了制度就要执行59

用人如治军61

公事公办，尽好职责63

把制度公之于众64

第九章 依法：一切按制度行事66

按规矩办事66

赏须公平，罚须有据68

赏罚有度，适可而止70

第十章 尚贤：崇贤才能纳才73

成功之道在人才73

红花也要绿叶扶75

上下齐心方成霸业76

人才贵在实用78

任数不任人80

第十一章 识人：为人领导，识人为重82

为人领导，识人第一82

识人有度，上下同心83

明知故问，精确识人85

识人，先看其德86

以貌识人不可取88

不以个人好恶选才89

第十二章 用人：量才适用，善于驾驭92

用人不疑，疑人不用92

因事用人，量才录用93

不能以自己的智慧取代属下的智慧95

循名而责实：使下属与职位相匹配97

第十三章 驭才：驾驭人才为我所使99

“信赏尽能”才能收人心99

做领导必须耳目多101

不要让下属过于显贵103

用人上的“捉迷藏”104

第十四章 纳谏：广开言路不孤独106

“低头跌架”又何妨106

懂得“忠言逆耳”的道理109

“良药”未必都“苦口”111

上等的领导能发挥众人之智113

第十五章 审言：慎听明思他人语116

事实胜雄辩116

心中有底117

信，方能信119

流言蜚语很可怕121

第十六章 谨言：说与不说皆学问123

懂得说话123

想好了再说124

承诺就要兑现126

一切尽在不言中127

见人说人话，见鬼说鬼话129

指责他人不可过头130

第十七章 谋己：谋人谋事先谋己132

量力而行，巨人也有搬不动的高山132

完善自我要从身边做起134

让自己活在“忧患”之中136

第十八章 谋人：人心叵测要把握138

体恤“人情”138

直识人心139

一山不容二虎141

把恶势力消灭在萌芽状态143

恩威并施，推诚致用145

第十九章 造势：风生水起乘势而为147

借助外力征服对方147

法术势：借助制度建立良好的企业文化148

利害相反：分析利益得失，发现解决问题的关键150

实事求是，不迷信固有经验152

找准用力点154

第二十章 决断：能独断者才能称王156

成败在于决策156

有权力才有决断力158

第二十一章 察机：抓住稍纵即逝的机遇160

看准时机，胆大心细160

冒险不等于轻率162

财富的源泉是眼光164

第二十二章 定事：恰当处理各种人事166

成事在天，谋事在人166

抓住事情的根本167

分析形势，然后决断169

广开言路总是有好处的171

第二十三章 正己：身正不怕影子歪174

身正不怕影子斜174

君子取情而去貌，好质而恶饰176

做一个具有真才实学的领导者177

为自己寻找一面“镜子”179

第二十四章 防人：心中有“术”免遭害182

人心隔肚皮不得不防182

提防吃“友谊”的亏184

防备他人先下手185

别被小土堆绊倒187

第二十五章 胜敌：致人而不被人致189

树立权威，令行禁止189

砍树不要留根191

用长远的眼光看待发展192

吃点亏没什么195

第二篇 《荀子》智慧通解198

第一章 识人：用人先识人，德才不可偏198

先识人才能用人198

先看其德，后观其才201

不以貌取人，而以“时间”看人202

用自己的切身经验体察人204

第二章 用才：依事论才，按需任才207

物尽其用，人尽其才207

依据性格特点对号入座209

提拔人不可太随意，要全面考虑212

多与下属沟通，发挥其才智214

第三章 修炼自己：活到老学到老216

自知是领导者智慧的体现216

学以致用，学用相长218

贫而志广，富而体恭219

第四章 空杯心态：做一个虚怀若谷的领导者222

清楚自己不知道什么222

大智者必谦，大勇者必含224

倾听他人，融合休整自己225

具有容人和接受批评的雅量227

第五章 意志顽强：有专才有成，有成才有恒229

锲而不舍才能助人成功229

命不由天定，将“不可能”变为“可能”231

只有坚持到底才会获得成功232

培养自制力，不要口出恶言233

有专才有恒，有恒才有成235

专心致志，不懈努力237

拒绝浮躁，保持心态平衡239

第六章 正身正心：身正心正是领导者成大事的基础242

诚实——领导者最重要的品行之一242

贪图安逸等于自毁前程244

贪心过重的人，什么事也干不好245

第七章 确定目标：目标适当，一步一个脚印前进247

确立合适的目标247

一步一个脚印向目标前进249

半途而废，终将失败251

第八章 成事之道：量力而行，不强进而智取253

领导者必须远离纷争253

善于借“力”者胜255

权衡利弊，全面考虑问题257

量力而行，是一个人行事的准则259

第九章 行事之道：心动不如行动，行动不要乱动261

心动不如行动261

行动才有可能成功263

不凭一己之好恶行事264

抓大放小，绝不能事必躬亲266

第十章 临危不乱，深谙龙蛇屈伸之道269

做一个从容的领导269

防微杜渐以自保270

该屈就屈，该伸就伸272

把握屈伸的“分寸”274

第十一章 做个受人欢迎的领导276

立身要高，做人宜让276

以真诚的情感塑造领导魅力277

从谏如流，不能独断专行279

敞开胸襟，包容待人282

做一个温柔敦厚的领导者284

第十二章 好口才好魅力286

口才是良好人际关系的催化剂286

讲究分寸，切忌口不择言287

晓之以理，动之以情289

第三篇 《墨子》智慧通解293

第一章 亲士：亲近贤士，使用贤才293

人才是事业的根本293

驾御良才有方可循295

第二章 尚贤：任人唯贤，任之以事298

趋利避害，用人所长298

选贤任能，广纳英才300

“因事设人”而非“因人设事”302

有能举之，无能下之304

走出选拔人才的误区306

胜任是用人的基本标准308

遵循授权加监督的原则310

不能只用钱激励员工313

鉴别人才要注重“行动”315

第三章 修身：本不安者，无务丰末318

傲慢于子不祥，谦虚必得后福318

听人劝，吃饱饭320

宽天下者，得天下322

言必信，行必果324

第四章 慎交：染苍则苍，染黄则黄327

染于苍则苍，染于黄则黄327

环境是一个大染缸328

第五章 法仪：法度为本，赏罚严明331

做事要遵循法则331

以身作则，不令则从333

天下从事，必行法仪335

第六章 尚同：下同于上，取法于上340

建立管理的“金字塔”340

建立管理的“倒金字塔”342

上下同欲，理念共识344

建立自己的“智囊团”346

领导者不能结党营私348

第七章 兼爱：兼爱天下，雄霸天下350

像爱自己一样去爱别人350

送人玫瑰不求“手有余香”352

即使是敌人，也要有爱之心356

爱心无功利358

对下属要用真感情359

第八章 非攻：反对战争，不义无利363

领导要有公德心363

共生共赢是未来竞争的根底366

第九章 尚俭：俭节则昌，淫佚则亡369

半丝半缕，恒念物力维艰369

勤俭节约则昌371

强本节用，摒弃铺张浪费恶陋372

节于身，诲于民374

第四篇 《管子》智慧通解377

第一章 实用的国家管理思想377

和谐思想377

廉政思想380

法治思想382

礼义思想386

民本思想388

贤臣思想391

第二章 首屈一指的经济管理思想393

农业管理思想393

工商管理思想396

理财思想401

第三章 深刻杰出的军事思想404

战争观404

战略论405

战术论406

第五篇 《吕氏春秋》智慧通解409

第一章 统一天下：得民心者得天下409

用义兵统一天下409

攻无道和伐不义412

义兵必胜414

第二章 治理天下：识别人才，选贤、任贤418

要利民不要自利418

修养自身才能治理天下419

把生命放在第一位的人才可以当天子420

顺应自然和节制情欲421

君虚臣实，各司职守423

君主不要有具体见解，不做具体的事424

君主的职责是了解和任用臣下425

静待时机，作出反应426

让臣下先说先做再表态427

治理天下莫过于以德行义429

以赏罚帮助教化430

不以一己爱憎决定赏罚431