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- 张钢,倪旭东等著 著
- 出版社: 北京:科学出版社
- ISBN:7030201183
- 出版时间:2007
- 标注页数:259页
- 文件大小:13MB
- 文件页数:271页
- 主题词:知识经济-应用-企业管理
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图书目录
第一章 绪论1
第一节 问题的提出1
第二节 冲突与知识冲突6
第三节 研究思路与框架11
第二章 知识冲突管理研究综述17
第一节 知识创新研究概述17
第二节 冲突管理研究回顾37
第三节 团队差异研究进展47
第四节 简要述评54
第三章 知识冲突:一个基于组织认知的分析框架64
第一节 组织认知及其研究传统64
第二节 知识的认知内涵及特征69
第三节 知识的三个维度与知识分类73
第四节 知识冲突的组织认知机理80
第四章 知识冲突的类型与过程90
第一节 知识冲突的类型90
第二节 知识冲突的过程模型97
第三节 知识冲突过程:一个典型案例101
第四节 知识冲突的分布及创新效应110
第五节 知识冲突的特征及管理原则114
第五章 知识差异、知识冲突与创新119
第一节 研究背景119
第二节 研究设计121
第三节 结果与讨论126
附录:实验材料133
第六章 知识冲突与团队绩效135
第一节 理论背景与研究假设135
第二节 研究设计与假设检验139
第三节 结论与讨论151
附录:关于知识冲突与团队绩效的调查问卷154
第七章 个人知识与团队知识的冲突及其绩效影响157
第一节 个人知识、团队知识及其冲突157
第二节 理论模型建构与研究假设提出161
第三节 研究设计与假设检验167
第四节 结论与讨论182
附录:关于个人知识与团队知识的冲突及其绩效影响的调查问卷186
第八章 基于人工神经网络的知识冲突识别模型189
第一节 人工神经网络概述及BP网络原理189
第二节 基于BP网络的知识冲突类型识别模型193
第三节 知识冲突识别模型的应用研究201
第四节 结果讨论与初步结论206
附录1:155个训练样本的输入值209
附录2:155个训练样本输入值对应专家评价值和网络输出值214
附录3:关于知识冲突类型的调查问卷219
第九章 知识地图与认知图示:知识冲突管理工具222
第一节 知识地图222
第二节 认知图示228
第三节 知识地图和认知图示的实际运用233
第十章 结论与展望250
后记257
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