图书介绍
弗布克管理流程与工作标准系列 人力资源管理流程设计与工作标准2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载
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- 孙宗虎,王瑞永编著 著
- 出版社: 北京:人民邮电出版社
- ISBN:9787115275769
- 出版时间:2012
- 标注页数:333页
- 文件大小:77MB
- 文件页数:360页
- 主题词:企业管理-人力资源管理
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图书目录
第1章 流程与流程图的绘制1
1.1流程与流程再造3
1.1.1什么是流程3
1.1.2什么是流程再造3
1.1.3流程设计或再造的基础4
1.1.4流程管理对企业的意义4
1.2流程图的绘制与管理5
1.2.1流程图绘制原则5
1.2.2选择“关键流程”5
1.2.3流程图绘制方法8
1.2.4流程图的管理与实施10
第2章 人力资源规划管理流程13
2.1人力资源规划管理流程设计15
2.1.1流程设计目的15
2.1.2流程结构设计15
2.2人力资源战略规划管理流程与工作标准16
2.2.1人力资源战略规划管理流程图16
2.2.2人力资源战略规划管理工作标准17
2.2.3流程关键事项与考核说明18
2.3人力资源需求预测管理流程与工作标准19
2.3.1人力资源需求预测管理流程图19
2.3.2人力资源需求预测管理工作标准20
2.3.3流程关键事项与考核说明21
2.4人力资源供给预测管理流程与工作标准22
2.4.1人力资源供给预测管理流程图22
2.4.2人力资源供给预测管理工作标准23
2.4.3流程关键事项与考核说明24
2.5人力资源工作计划管理流程与工作标准25
2.5.1人力资源工作计划管理流程图25
2.5.2人力资源工作计划管理工作标准26
2.5.3流程关键事项与考核说明27
2.6人力资源费用预算管理流程与工作标准28
2.6.1人力资源费用预算管理流程图28
2.6.2人力资源费用预算管理工作标准29
2.6.3流程关键事项与考核说明30
第3章 组织结构设计管理流程31
3.1组织结构设计管理流程设计33
3.1.1流程设计目的33
3.1.2流程结构设计33
3.2组织结构设计流程与工作标准34
3.2.1组织结构设计流程图34
3.2.2组织结构设计工作标准35
3.2.3流程关键事项与考核说明36
3.3组织结构变革流程与工作标准37
3.3.1组织结构变革流程图37
3.3.2组织结构变革工作标准38
3.3.3流程关键事项与考核说明39
3.4岗位设计流程与工作标准40
3.4.1岗位设计流程图40
3.4.2岗位设计工作标准41
3.4.3流程关键事项与考核说明42
第4章 工作分析管理流程43
4.1工作分析管理流程设计45
4.1.1流程设计目的45
4.1.2流程结构设计45
4.2工作分析管理流程与工作标准46
4.2.1工作分析管理流程图46
4.2.2工作分析管理工作标准47
4.2.3流程关键事项与考核说明48
4.3岗位评价管理流程与工作标准49
4.3.1岗位评价管理流程图49
4.3.2岗位评价管理工作标准50
4.3.3流程关键事项与考核说明51
4.4岗位说明书编制流程与工作标准52
4.4.1岗位说明书编制流程图52
4.4.2岗位说明书编制工作标准53
4.4.3流程关键事项与考核说明54
第5章 员工招聘管理流程55
5.1员工招聘管理流程设计57
5.1.1流程设计目的57
5.1.2流程结构设计57
5.2招聘管理流程与工作标准58
5.2.1招聘管理流程图58
5.2.2招聘管理工作标准59
5.2.3流程关键事项与考核说明60
5.3招聘计划管理流程与工作标准61
5.3.1招聘计划管理流程图61
5.3.2招聘计划管理工作标准62
5.3.3流程关键事项与考核说明63
5.4 招聘费用预算流程与工作标准64
5.4.1招聘费用预算流程图64
5.4.2招聘费用预算工作标准65
5.4.3流程关键事项与考核说明65
5.5招聘广告编写流程与工作标准66
5.5.1招聘广告编写流程图66
5.5.2招聘广告编写工作标准67
5.5.3流程关键事项与考核说明67
5.6内部招聘管理流程与工作标准68
5.6.1内部招聘管理流程图68
5.6.2内部招聘管理工作标准69
5.6.3流程关键事项与考核说明70
5.7外部招聘管理流程与工作标准71
5.7.1外部招聘管理流程图71
5.7.2外部招聘管理工作标准72
5.7.3流程关键事项与考核说明72
5.8猎头招聘管理流程与工作标准73
5.8.1猎头招聘管理流程图73
5.8.2猎头招聘管理工作标准74
5.8.3流程关键事项与考核说明75
5.9技术人员及管理支持人员推荐管理流程与工作标准76
5.9.1技术人员及管理支持人员推荐管理流程图76
5.9.2技术人员及管理支持人员推荐管理工作标准77
5.9.3流程关键事项与考核说明78
5.10中高层管理及核心专业人员推荐管理流程与工作标准79
5.10.1中高层管理及核心专业人员推荐管理流程图79
5.10.2中高层管理及核心专业人员推荐管理工作标准80
5.10.3流程关键事项与考核说明81
第6章 面试甄选管理流程83
6.1面试甄选管理流程设计85
6.1.1流程设计目的85
6.1.2流程结构设计85
6.2面试甄选管理流程与工作标准86
6.2.1面试甄选管理流程图86
6.2.2面试甄选管理工作标准87
6.2.3流程关键事项与考核说明87
6.3面试准备管理流程与工作标准88
6.3.1面试准备管理流程图88
6.3.2面试准备管理工作标准89
6.3.3流程关键事项与考核说明89
6.4面试题目设计流程与工作标准90
6.4.1面试题目设计流程图90
6.4.2面试题目设计工作标准91
6.4.3流程关键事项与考核说明91
6.5人才测评管理流程与工作标准92
6.5.1人才测评管理流程图92
6.5.2人才测评管理工作标准93
6.5.3流程关键事项与考核说明94
6.6测评机构选择流程与工作标准95
6.6.1测评机构选择流程图95
6.6.2测评机构选择工作标准96
6.6.3流程关键事项与考核说明97
第7章 员工录用管理流程99
7.1员工录用管理流程设计101
7.1.1流程设计目的101
7.1.2流程结构设计101
7.2员工录用管理流程与工作标准102
7.2.1员工录用管理流程图102
7.2.2员工录用管理工作标准103
7.2.3流程关键事项与考核说明104
7.3新员工入职引导流程与工作标准105
7.3.1新员工入职引导流程图105
7.3.2新员工入职引导工作标准106
7.3.3流程关键事项与考核说明107
7.4员工试用管理流程与工作标准108
7.4.1员工试用管理流程图108
7.4.2员工试用管理工作标准109
7.4.3流程关键事项与考核说明109
7.5员工转正管理流程与工作标准110
7.5.1员工转正管理流程图110
7.5.2员工转正管理工作标准111
7.5.3流程关键事项与考核说明112
7.6劳动合同签订流程与工作标准113
7.6.1劳动合同签订流程图113
7.6.2劳动合同签订工作标准114
7.6.3流程关键事项与考核说明115
7.7人事档案调转流程与工作标准116
7.7.1人事档案调转流程图116
7.7.2人事档案调转工作标准117
7.7.3流程关键事项与考核说明117
第8章 员工培训与职业生涯规划管理流程119
8.1员工培训与职业生涯规划管理流程设计121
8.1.1流程设计目的121
8.1.2流程结构设计121
8.2培训管理流程与工作标准122
8.2.1培训管理流程图122
8.2.2培训管理工作标准123
8.2.3流程关键事项与考核说明124
8.3培训需求调查流程与工作标准125
8.3.1培训需求调查流程图125
8.3.2培训需求调查工作标准126
8.3.3流程关键事项与考核说明126
8.4培训计划制订流程与工作标准127
8.4.1培训计划制订流程图127
8.4.2培训计划制订工作标准128
8.4.3流程关键事项与考核说明128
8.5培训费用预算流程与工作标准129
8.5.1培训费用预算流程图129
8.5.2培训费用预算工作标准130
8.5.3流程关键事项与考核说明130
8.6培训课程设计流程与工作标准131
8.6.1培训课程设计流程图131
8.6.2培训课程设计工作标准132
8.6.3流程关键事项与考核说明132
8.7内部讲师选拔流程与工作标准133
8.7.1内部讲师选拔流程图133
8.7.2内部讲师选拔工作标准134
8.7.3流程关键事项与考核说明135
8.8内部讲师聘请流程与工作标准136
8.8.1内部讲师聘请流程图136
8.8.2内部讲师聘请工作标准137
8.8.3流程关键事项与考核说明137
8.9员工离岗培训流程与工作标准138
8.9.1员工离岗培训流程图138
8.9.2员工离岗培训工作标准139
8.9.3流程关键事项与考核说明140
8.10员工出国培训流程与工作标准141
8.10.1员工出国培训流程图141
8.10.2员工出国培训工作标准142
8.10.3流程关键事项与考核说明143
8.11培训外包管理流程与工作标准144
8.11.1培训外包管理流程图144
8.11.2培训外包管理工作标准145
8.11.3流程关键事项与考核说明146
8.12培训机构选择流程与工作标准147
8.12.1培训机构选择流程图147
8.12.2培训机构选择工作标准148
8.12.3流程关键事项与考核说明148
8.13培训效果考核流程与工作标准149
8.13.1培训效果考核流程图149
8.13.2培训效果考核工作标准150
8.13.3流程关键事项与考核说明151
8.14培训项目评估流程与工作标准152
8.14.1培训项目评估流程图152
8.14.2培训项目评估工作标准153
8.14.3流程关键事项与考核说明154
8.15 职业生涯规划管理流程与工作标准155
8.15.1职业生涯规划管理流程图155
8.15.2职业生涯规划管理工作标准156
8.15.3流程关键事项与考核说明157
第9章 绩效考核管理流程159
9.1绩效考核管理流程设计161
9.1.1流程设计目的161
9.1.2流程结构设计161
9.2绩效管理流程与工作标准162
9.2.1绩效管理流程图162
9.2.2绩效管理工作标准163
9.2.3流程关键事项与考核说明164
9.3绩效目标设定流程与工作标准165
9.3.1绩效目标设定流程图165
9.3.2绩效目标设定工作标准166
9.3.3流程关键事项与考核说明166
9.4考核标准制定流程与工作标准167
9.4.1考核标准制定流程图167
9.4.2考核标准制定工作标准168
9.4.3流程关键事项与考核说明169
9.5月度考核计划管理流程与工作标准170
9.5.1月度考核计划管理流程图170
9.5.2月度考核计划管理工作标准171
9.5.3流程关键事项与考核说明172
9.6月度考核实施流程与工作标准173
9.6.1月度考核实施流程图173
9.6.2月度考核实施工作标准174
9.6.3流程关键事项与考核说明174
9.7高层管理人员绩效管理流程与工作标准175
9.7.1高层管理人员绩效管理流程图175
9.7.2高层管理人员绩效管理工作标准176
9.7.3流程关键事项与考核说明177
9.8中层管理人员绩效考核流程与工作标准178
9.8.1中层管理人员绩效考核流程图178
9.8.2中层管理人员绩效考核工作标准179
9.8.3流程关键事项与考核说明180
9.9基层员工绩效考核流程与工作标准181
9.9.1基层员工绩效考核流程图181
9.9.2基层员工绩效考核工作标准182
9.9.3流程关键事项与考核说明183
9.10营销人员绩效考核流程与工作标准184
9.10.1营销人员绩效考核流程图184
9.10.2营销人员绩效考核工作标准185
9.10.3流程关键事项与考核说明185
9.11研发人员绩效考核流程与工作标准186
9.11.1研发人员绩效考核流程图186
9.11.2研发人员绩效考核工作标准187
9.11.3流程关键事项与考核说明188
9.12绩效考核申诉流程与工作标准189
9.12.1绩效考核申诉流程图189
9.12.2绩效考核申诉工作标准190
9.12.3流程关键事项与考核说明191
第10章 员工薪酬管理流程193
10.1员工薪酬管理流程设计195
10.1.1流程设计目的195
10.1.2流程结构设计195
10.2薪酬福利管理流程与工作标准196
10.2.1薪酬福利管理流程图196
10.2.2薪酬福利管理工作标准197
10.2.3流程关键事项与考核说明198
10.3薪酬体系设计流程与工作标准199
10.3.1薪酬体系设计流程图199
10.3.2薪酬体系设计工作标准200
10.3.3流程关键事项与考核说明201
10.4薪酬调查管理流程与工作标准202
10.4.1薪酬调查管理流程图202
10.4.2薪酬调查管理工作标准203
10.4.3流程关键事项与考核说明204
10.5员工抚恤管理流程与工作标准205
10.5.1员工抚恤管理流程图205
10.5.2员工抚恤管理工作标准206
10.5.3流程关键事项与考核说明207
10.6员工保险管理流程与工作标准208
10.6.1员工保险管理流程图208
10.6.2员工保险管理工作标准209
10.6.3流程关键事项与考核说明210
10.7员工保健管理流程与工作标准211
10.7.1员工保健管理流程图211
10.7.2员工保健管理工作标准212
10.7.3流程关键事项与考核说明213
10.8劳动保护管理流程与工作标准214
10.8.1劳动保护管理流程图214
10.8.2劳动保护管理工作标准215
10.8.3流程关键事项与考核说明216
10.9住房奖助管理流程与工作标准217
10.9.1住房奖助管理流程图217
10.9.2住房奖助管理工作标准218
10.9.3流程关键事项与考核说明219
10.10奖金发放管理流程与工作标准220
10.10.1奖金发放管理流程图220
10.10.2奖金发放管理工作标准221
10.10.3流程关键事项与考核说明222
10.11薪资发放管理流程与工作标准223
10.11.1薪资发放管理流程图223
10.11.2薪资发放管理工作标准224
10.11.3流程关键事项与考核说明225
10.12薪资调整管理流程与工作标准226
10.12.1薪资调整管理流程图226
10.12.2薪资调整管理工作标准227
10.12.3流程关键事项与考核说明228
第 11章 员工晋升与离职管理流程229
11.1员工晋升与离职管理流程设计231
11.1.1流程设计目的231
11.1.2流程结构设计231
11.2员工晋升管理流程与工作标准232
11.2.1员工晋升管理流程图232
11.2.2员工晋升管理工作标准233
11.2.3流程关键事项与考核说明234
11.3内部调动管理流程与工作标准235
11.3.1内部调动管理流程图235
11.3.2内部调动管理工作标准236
11.3.3流程关键事项与考核说明237
11.4员工调人管理流程与工作标准238
11.4.1员工调入管理流程图238
11.4.2员工调入管理工作标准239
11.4.3流程关键事项与考核说明239
11.5岗位轮换管理流程与工作标准240
11.5.1岗位轮换管理流程图240
11.5.2岗位轮换管理工作标准241
11.5.3流程关键事项与考核说明242
11.6员工降级管理流程与工作标准243
11.6.1员工降级管理流程图243
11.6.2员工降级管理工作标准244
11.6.3流程关键事项与考核说明245
11.7员工离职管理流程与工作标准246
11.7.1员工离职管理流程图246
11.7.2员工离职管理工作标准247
11.7.3流程关键事项与考核说明248
11.8员工辞退管理流程与工作标准249
11.8.1员工辞退管理流程图249
11.8.2员工辞退管理工作标准250
11.8.3流程关键事项与考核说明251
11.9员工挽留管理流程与工作标准252
11.9.1员工挽留管理流程图252
11.9.2员工挽留管理工作标准253
11.9.3流程关键事项与考核说明253
11.10离职交接管理流程与工作标准254
11.10.1离职交接管理流程图254
11.10.2离职交接管理工作标准255
11.10.3流程关键事项与考核说明256
第12章员工出差管理流程257
12.1员工出差管理流程设计259
12.1.1流程设计目的259
12.1.2流程结构设计259
12.2员工出差管理流程与工作标准260
12.2.1员工出差管理流程图260
12.2.2员工出差管理工作标准261
12.2.3流程关键事项与考核说明262
12.3出差计划管理流程与工作标准263
12.3.1出差计划管理流程图263
12.3.2出差计划管理工作标准264
12.3.3流程关键事项与考核说明264
12.4出差审批管理流程与工作标准265
12.4.1出差审批管理流程图265
12.4.2出差审批管理工作标准266
12.4.3流程关键事项与考核说明266
12.5出差汇报管理流程与工作标准267
12.5.1出差汇报管理流程图267
12.5.2出差汇报管理工作标准268
12.5.3流程关键事项与考核说明268
12.6差旅费预算管理流程与工作标准269
12.6.1差旅费预算管理流程图269
12.6.2差旅费预算管理工作标准270
12.6.3流程关键事项与考核说明271
12.7差旅费报销管理流程与工作标准272
12.7.1差旅费报销管理流程图272
12.7.2差旅费报销管理工作标准273
12.7.3流程关键事项与考核说明273
12.8因公出国管理流程与工作标准274
12.8.1因公出国管理流程图274
12.8.2因公出国管理工作标准275
12.8.3流程关键事项与考核说明276
第13章 员工日常管理流程277
13.1员工日常管理流程设计279
13.1.1流程设计目的279
13.1.2流程结构设计279
13.2员工管理流程与工作标准280
13.2.1员工管理流程图280
13.2.2员工管理工作标准281
13.2.3流程关键事项与考核说明283
13.3员工手册编制流程与工作标准284
13.3.1员工手册编制流程图284
13.3.2员工手册编制工作标准285
13.3.3流程关键事项与考核说明286
13.4员工考勤管理流程与工作标准287
13.4.1员工考勤管理流程图287
13.4.2员工考勤管理工作标准288
13.4.3流程关键事项与考核说明289
13.5员工外勤管理流程与工作标准290
13.5.1员工外勤管理流程图290
13.5.2员工外勤管理工作标准291
13.5.3流程关键事项与考核说明291
13.6员工请假管理流程与工作标准292
13.6.1员工请假管理流程图292
13.6.2员工请假管理工作标准293
13.6.3流程关键事项与考核说明294
13.7员工加班管理流程与工作标准295
13.7.1员工加班管理流程图295
13.7.2员工加班管理工作标准296
13.7.3流程关键事项与考核说明297
13.8员工考勤处罚流程与工作标准298
13.8.1员工考勤处罚流程图298
13.8.2员工考勤处罚工作标准299
13.8.3流程关键事项与考核说明300
13.9员工提案管理流程与工作标准301
13.9.1员工提案管理流程图301
13.9.2员工提案管理工作标准302
13.9.3流程关键事项与考核说明303
13.10员工奖惩管理流程与工作标准304
13.10.1员工奖惩管理流程图304
13.10.2员工奖惩管理工作标准305
13.10.3流程关键事项与考核说明305
第14章 员工关系管理流程307
14.1员工关系管理流程设计309
14.1.1流程设计目的309
14.1.2流程结构设计309
14.2劳动用工管理流程与工作标准310
14.2.1劳动用工管理流程图310
14.2.2劳动用工管理工作标准311
14.2.3流程关键事项与考核说明312
14.3劳动合同管理流程与工作标准314
14.3.1劳动合同管理流程图314
14.3.2劳动合同管理工作标准315
14.3.3流程关键事项与考核说明316
14.4劳动纠纷处理流程与工作标准317
14.4.1劳动纠纷处理流程图317
14.4.2劳动纠纷处理工作标准318
14.4.3流程关键事项与考核说明319
14.5劳动合同解除流程与工作标准320
14.5.1劳动合同解除流程图320
14.5.2劳动合同解除工作标准321
14.5.3流程关键事项与考核说明322
14.6员工伤病鉴定流程与工作标准323
14.6.1员工伤病鉴定流程图323
14.6.2员工伤病鉴定工作标准324
14.6.3流程关键事项与考核说明324
14.7员工满意度调查流程与工作标准325
14.7.1员工满意度调查流程图325
14.7.2员工满意度调查工作标准326
14.7.3流程关键事项与考核说明327
14.8员工档案信息建立流程与工作标准328
14.8.1员工档案信息建立流程图328
14.8.2员工档案信息建立工作标准329
14.8.3流程关键事项与考核说明330
14.9员工档案信息查阅流程与工作标准331
14.9.1员工档案信息查阅流程图331
14.9.2员工档案信息查阅工作标准332
14.9.3流程关键事项与考核说明333
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